字节跳动2025届校园招聘火热招聘中
1.先聊一下当前内推的数据,今天看了下我内推的同学面试情况,本届至今内推了大概300个同学,其中80%为秋招正式批,另外差不多20%的实习生,简历筛选通过的接近100个同学,当前处于面试的同学35人,这个比例还是比较健康的。
2.然后聊一组非常重要的数据,我收集了下近四年字节的秋招数据:2020年秋招岗位HC 6000+,2021年 8000+,2022年 3000+,2023年 3000+(略好于上一年),今年秋招预计招聘的人数是:4000+。行情绝不会像22年之前那么火,但也绝不会像去前年那么差。我个人的亲身感觉:字节最近两年在精干团队,团队的组织架构会更清晰,扁平化的问题已经不复存在了,这样的团队,进来之后会比之前更安全。
校招内推链接:https://job.toutiao.com/s/irepHYM5
内推码:4THQCVV
投递的时候记得筛选招聘类型为“正式”,招聘项目为“2025届校园招聘”;
求职攻略:https://bytedance.feishu.cn/docx/JkaBd5xaAo5XQXx9DRdcT9UVnwd(写得非常好,建议求职的同学都认真看一下!)
字节跳动公司简介:https://bytedance.feishu.cn/docx/AXFKdVrSnompGHxOD1RchQRBnjc
常见问题答疑:https://jobs.bytedance.com/campus/trends?tab=Freshmen&topic=QAndA&referral_code=4THQCVV
!!!重要提醒:每次最好只投递一个岗位,避免多岗位投递简历卡在一个岗位上无法流转,影响接下来的投递。
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咦哟,从去年八月份开始长跑,两处实习转正都失败了,风雨飘摇,终于拿到offer了更新一下面试记录:秋招:多部门反复面试然后挂掉然后复活,具体问了啥已经忘了,只是被反复煎炸,直至焦香😋春招:base北京抖音hr打来电话说再次复活,准备面试,gogogo北京抖音一面:六道笔试题:1.promise顺序2.定义域问题3.flat展开4.并发请求5.岛屿数量算法(力扣)深度,广度都写6.忘记了,好像也是算法,难度中等其他问题多是框架底层设计,实习项目重难点~~~秒过😇北京抖音二面:三道笔试题:(为什么只有三道是因为第三道没做出来,卡住了)1.中等难度算法(忘记啥题了,应该是个数组的)2.认识js的继承本质(手写继承模式,深入js的面相对象开发)3.手写vue的响应式(卡在了watch,导致挂掉)---后知后觉是我的注册副作用函数写得有问题,有点紧张了其他题目多是项目拷打,项目亮点,对实习项目的贡献~~~第二天,挂,but立马复活转战深圳客服当天约面深圳客服一面:六道笔试题,由于面过太多次字节,面试官叫我直接写,不用讲,快些写完😋,具体都是些继承,深拷贝(注意对数组对象分开处理,深层次对象,循环引用),加中等难度算法题~~~秒过深圳客服二面:口诉八股大战:大概囊括网络,浏览器渲染原理,动画优化,时间循环,任务队列等等(你能想到的简单八股通通拉出来鞭尸😋)算法题:笔试题6道:1:找出数组内重复的数,arr[0]-arr[n]内的数大小为[1-n],例如[1,2,2,3,3]返回[2,3],要求o(n),且不使用任何额外空间(做到了o(n),空间方面欠佳,给面试官说进入下一题,做不来了)2:原滋原味的继承(所以继承真滴很重要)3:力扣股票购买时机难度中等其他滴也忘记了,因为拿到offer后鼠鼠一下子就落地了,脑子自动过滤掉可能会攻击鼠鼠的记忆😷~~~秒过深圳客服三面:项目大战参与战斗的人员有:成员1:表单封装及其底层原理,使用成本的优化,声明式表单成员2:公司内部库生命周期管理成员3:第三方库和内部库冲突如何源码断点调试并打补丁解决成员4:埋点的艺术成员5:线上项目捷报频传如何查出内鬼成员6:大文件分片的风流趣事成员7:设计模式对对碰成员8:我构建hooks应对经理的新增的小需求的故事可能项目回答的比较流利,笔试题3道,都很简单,相信大家应该都可以手拿把掐😇~~~过过过无hr面后续煎熬等待几天直接hr打电话发offer了,希望大家也可以拿到自己心仪的offer
法力无边年:牛哇,你真是准备得充分,我对你没有嫉妒,都是实打实付出
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