腾讯WXG： 三轮技术面通过，已oc字节：一面挂(不知道为啥，结束的时候面试官从各个角度都说自己回答的很好，但是隔了两天被挂了)美团：笔试2/3挂拼多多：笔试3/4挂京东：无响应快手：挂了一页简历无响应携程：二轮技术面通过，做完了ai测评和英语测评华为：笔试通过其他的像滴滴、得物，腾讯通过了就不参与后续流程了总结一下，感觉主要是没面试，有面试的基本可以通过，不同厂考的侧重点不太一样感觉，携程喜欢考八股，字节喜欢考实际的经历，腾讯喜欢拷你宏观场景题，以及除了腾讯其他的手撕不是很难，基本hot100稍微变点,还要就是几乎所有面试都有问你怎么使用ai的，所以尽量自己动手稍微试一下，可以面试的时候谈谈...

好像是个中厂，如果处女面面这个会死吗

目前简历是这样，求问有什么能改进的地方

于3月10号晚7点，收到招聘软件上的邀请投递初级Java研发工程师（薪资1.5w-1.9w）。投递简历收到回复，自我介绍是国企，做教育考试类项目，说以Java进行面试，进入Java全栈开发项目组，另外需要用到.net开发和Python，.net不会可以进组学习，然后问笔试和面试都是线下，是否愿意。因为本人那段期间要写毕业论文，故推辞了一下时间，差不多半个月后（3.27）去线下笔试和面试，笔试内容包括(数据库，逻辑推理，前端，Java后端，算法题一道)，大概写了70多分钟交卷，基本都是问答题，虽然hr说题型基础但是对应届生来说比较有难度，需要好好准备，尤其是算法题是十进制转换成平衡三进制，当时做...