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YOTTAGAMES
2021-10-20 03:15
友塔游戏_市场部_3D美术
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2021-10-20
在牛客打卡81天,今天也很努力鸭!
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09-22 21:38
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坐在等待区的时候问了下旁边的同学,发现都是面java的而且都是985,我一个双非只能瑟瑟发抖自我介绍项目拷打MySQL的索引,为什么使用b+树a,b,c建立联合索引 where c='n' and a='m'会走索引吗where a='m' and b = 'n' group by b; 这样的语句应该如何建立索引有使用过mysql的分库分表吗?如果一个表里面,有订单信息和用户信息,这两个字段都需要查询,那么应该怎么分库分表ES的索引是怎么实现的Rabbit MQ的延迟队列是怎么实现的Rabbit MQ的高吞吐的实现方案是什么样子的出现消费积压的情况如何解决有了解过redis的数据类型都是怎么...
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08-27 12:02
已编辑
南京外国语学校 网络安全
华子进池成功!!
期待开奖捏😁😁
再来一遍:
实则劝各位不要all in华子,不要相信华为hr
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09-10 11:26
上海大学 硬件开发
感觉BOSS上有些HR,人还不错!
DBsan:
我也遇到过好的HR,全程友好交流。这年头基本的礼貌和尊重为什么好多HR都做不到
找工作时遇到的神仙HR
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09-25 10:07
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滴滴辞退腿脚不便候选人,涉事HR被开除
一位腿脚稍有不便(可完全自理、无需辅助工具)的候选人,经过四轮面试+背调,拿下某厂策略运营岗offer。ta租好了房、买好了电动车,满怀期待准备开始新工作—却在入职第一天,被HRBP以“隐瞒病史”“不适合岗位”为由劝退。整个沟通过程中,该HRBP多次表达“太震惊了”,并输出诸如:“别人走30秒你要走3分钟”(夸大影响);“你适合去做客服,那种坐着不动的岗,企业招残疾人是为减税”(???);“即便留下你,试用期也过不了”等毫无专业与尊重可言的言论。更令人不适的是,她还要求检查候选人手机是否录音、签署离职协议,并暗示“隐瞒病史可能被追究”。最新结果是,该涉事HR已被滴滴开除
blink@0924:
这hr不冤,说的是人话吗
投递滴滴等公司10个岗位
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