校招这条路，我从最初海投200份只拿到3个面试，到后期面试通过率超80%，踩过了所有能踩的坑，也摸透了校招全流程的底层逻辑。今天把我压箱底的校招焚诀全部分享出来，从简历网申、笔试、群面、业务单面、HR面，到最终的offer选择与三方签约，心法+落地招式全覆盖，帮大家少走弯路，全员上岸！第一卷：简历网申焚诀——过不了初筛，再强的能力也没用心法：校招简历的核心不是“秀经历”，是“证明匹配”，让HR3秒内看到你就是他要找的人。很多人简历石沉大海，根本不是能力不行，是连机筛都没过。我把自己的简历改了7版，总结出2个万能招式，直接把初筛通过率从10%拉到75%。招式1：JD关键词1:1复刻法，100%通...

投了几天实习感觉大厂除了字节别的后端实习岗很少，中大厂一起投，但是基本都没有月面的，求兄弟们看看简历😭😭😭😭😭😭😭

我是2月23号开始投简历的，投出去基本没回应，到现在只有3场面试，之前已经错过了秋招，所以想争取春招冲一冲；我想请牛友们，各位佬，看看我的简历，春招可以冲中小厂吗？2月底投出去的简历基本直接被拒，惨～目前我的进度是八股文看了很多，刷了30+算法题（弱爆啦），场景题基本没碰可能会G，常见手撕题敲了一遍（记不住，大概率G）；项目很可能经不住深度拷打，还在加强学习。如果屏幕前的牛友们愿意给出建议，请畅所欲言，我一定认真阅读。毕设也欢迎各位佬直接开喷，链接：https://github.com/bignosecss/reverse-roadmap---一周过去了，更新下这周的春招的投递情况吧。这周总共约了4场面试，都是小公司；面试八股很少，没有手撕和算法，问场景和项目里的细节比较多。一家面了之后没消息了，一家二面挂，另外两家面试体验非常棒，面试官还会解答没答上的问题，总体来说反馈比2月份多不少，要简历的也多了。在招聘网站上投了很多，大多未读和已读不回，或者要了简历不回复的。邮箱、官网的投递基本没有声响，大海里扔石头，没声儿。。。感觉今年春招真的很难了，投出去没有水花，有力气没处使；不管是小厂中厂，投出去大多没回应，倒是很多外包找。不知道大问题在哪，感觉简历写的也差不多，不知道怎么继续优化了。总之每天保持学习节奏，不停的投，坚持到春招结束，相信会有机会的！

大年十二，没错就是新年第一个调休的周末，中兴突然打电话来发offer，还是AI算法工程师，都给我整蒙了，去年谈薪谈着谈着没消息了，以后就算了结果年后又来了，难道被鸽穿了？