最近好多小伙伴问我在OPPO当管培生咋样，请攻击我最薄弱的地方～ 💼轮岗实践，技能拉满 管培生要在不同岗位轮岗，像我现在在门店，从产品知识、销售技巧到门店运营都得学。和顾客交流，帮他们选到合适的OPPO 设备，成就感拉满！也更懂消费者需求，对以后做策略超有帮助～ 👥大佬带飞，成长特快 公司给配了导师，从业务到职业规划，手把手教。遇到难题，随时能找他们取经，能少走好多弯路！还有各种培训、分享会，行业前沿知识、OPPO 黑科技，听得人热血沸腾，感觉自己在飞速进步～ ✨氛围超棒，青春感十足 OPPO 的小伙伴都很年轻有活力，大家一起头脑风暴、搞活动，像最近推广 Reno14 系列，团队齐心协力，...

各位牛爷爷看看我的实习是不是包装太狠了

26届找实习根本找不到啊，我的简历很差吗，也不至于一个没有吧

结合当前行业趋势和市场需求，以下是六大核心发展方向及具体建议：一、传统制造领域：技术根基扎实1. 机械设计与研发    岗位方向：机械设计工程师、结构工程师、CAE仿真工程师。    核心技能：熟练使用SolidWorks/AutoCAD（必备）、有限元分析（ANSYS）、工程力学分析能力。     行业分布：     汽车制造：新能源汽车三电系统（电池/电机/电控）设计，如比亚迪、特斯拉（起薪12-15K）；      航空航天：航空发动机结构设计、强度分析（如中国航发商发，薪资体系2025年提升）；       精密仪器：科学仪器机械结构开发（如海能技术，月薪10-15K）。2. 生产制造...