夯到拉:职场Mentor鉴别
#从夯到拉,锐评职场mentor#
最夯:提前看你简历和项目,见面先问目标和卡点,敢说不好听的,20分钟给3条可落地改法,约好一周后复盘,还能引荐一次。最拉:只会讲大道理、约了就鸽、顺便推课推资源,甚至把你成果当案例。
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