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陆小凤01
2021-03-04 11:39
华为_质量与流程IT_数字化IT应用工程师
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加油,你是最棒的
2021-03-04
在牛客打卡2天,今天学习:刷题 1 道/代码提交 7 次
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05-20 14:06
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暑期结束,兄弟们坚持住
快手timeline,三轮技术面,HR打了10min电话没有面试4.30投递5.14一面5.18二面5.19三面暑期投递情况:字节-非洲交易平台 二面挂,最意难平的一面,八股太久没看了,败在八股上字节-番茄小说 一面挂,问得挺难的只能说淘天-天猫新品营销 一面挂,问了很多Agent的评测相关,不太会米哈游-游戏测试开发 一面完进池子,跟平常后端面试问得差不多,组里以开发为主。携程 笔试AK完筛选了一个多月了美团 笔试A2,最终3个志愿流程结束,今年HC真的很少,而且日常转暑期的时候ld透露今年只招985,不能转滴滴 3月投的提前批,说4月优先处理,到现在还是公共待分配剩的不一一列举了,投了没什...
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05-22 12:00
华为_软件工程师
24届gap后选择华为OD!都被问了什么问题?
* 背景24届,211本,有gap语言:C++ , 岗位:软件开发机考成绩:393.33* 面经(只是部分提问!按候选人回忆顺序总结的,不是提问顺序哦) Q: 介绍一下项目。询问有没有团队合作的经历?有没有做过 AI 相关的内容? A: 说了团队合作的项目,以及在这个中间负责什么。 Q: 企业文化和为什么不考虑其他大厂或者是正职? A: 企业文化是狼性文化,比较敏锐,团队合作,为客户服务。 Q: 为什么不考虑其他大厂或者是正职? A: 因为 gap 了,OD是能拿到的比较好的机会。 Q: 你觉得自己遇到什么困难,遇到什么比较大的挫折,然后怎么面对的? A: (结合自身情况回答)先说有没有,再...
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05-18 18:47
湖南涉外经济学院 Java
大四0实习现在才找工作,是不是没救了?
各位前辈好,先说声抱歉,可能又是一篇“求骂醒”的帖子,但我真的需要一个方向。我的情况比大多数人都糟糕:双非软件工程,大四,马上毕业了,0实习经历,0工作经验。秋招根本没参加,原因很傻——我一头扎进了一个自己觉得“挺有意思”的项目里,天真的以为把项目做好工作自然会找上门。现在春招也快结束了,我才如梦初醒,发现简历投出去基本石沉大海。我没有什么能拿出手的背景,唯一能说的就是这个从后端到前端全栈独立开发的电影推荐平台。我知道在各位前辈眼里这大概率就是个小玩具,但我确实是下了功夫去琢磨的,它不是什么网上扒的代码,下面这些是我自己琢磨并落地的东西:项目概况:Spring Boot + MyBatis-Plus + Redis + JWT + MySQL + Vue3(前端是AI辅助生成的)我自己觉得花了心思的几个点:1. 推荐算法落地:没有照搬别人的推荐逻辑。我是基于用户多维行为数据(评分、收藏、浏览时长)去计算标签权重,然后用“评分×log(热度+1)”的公式做加权排序;冷启动场景用热门数据兜底。推荐结果用Redis的ZSet缓存,用户行为一变化就主动删缓存触发重算。2. 缓存体系设计:不是那种“面试八股文背完就扔”的表面理解。我实际遇到了缓存穿透和击穿的问题,然后自己用空值缓存+逻辑过期去解决。热门电影定时预热、批量查询用multiGet减少IO次数,还封装了MyCacheUtils通用模板,让整个项目其他模块也能复用这套缓存逻辑。3. 并发与一致性:用Redis的SET NX EX实现了收藏/点赞的分布式锁,key精确到“用户+操作对象”级别,不是粗粒度的一锁全锁。异常回滚时Redis和MySQL数据一致性问题也思考并落地了。验证码的原子性校验用了Lua脚本来保证。4. 性能是真实数据:我用JMeter做了2000并发的压测,引入Redis缓存体系后,推荐接口平均响应从6466ms降到155ms,吞吐量翻了一倍,缓存命中率干到98%以上。这些数据不是编的,是我自己反复调优跑出来的。说实话,做完这些的时候,看着压测报告我是挺兴奋的,觉得“这也算出活儿了吧”。但现实是,0实习好像成了我简历上的原罪,很多公司直接筛选条件就把我过滤了。所以我想跪求各位前辈指点我几个问题,每一条我都认真看、认真执行:1. 关于简历:0实习的应届生,还有资格谈“项目亮点”吗?我这项目,是不是在专业面试官眼里就是一个“低配版培训项目”?如果这个项目还有救,该怎么在简历上呈现,才能让HR或者面试官至少愿意给我一个电话面试?如果没有,一个0实习的应届生到底该在简历上写什么?2. 关于面试:如何用项目细节证明“我虽然没实习但真的能干活”?我挺怕面试官看到我没有实习经历就直接失去兴趣。真到了面试那一步,我该怎么引导对话,用上面这些技术细节去对抗“没实习=没工程经验”的刻板印象?比如缓存那块,怎么从“我解决了击穿”讲出一个有技术判断力和工程思维的完整故事?3. 关于求职策略:错过了黄金窗口期,现在该冲什么样的公司?大厂我肯定不奢望了。现在这个时间点,我应该去投那些小公司和外包吗?要不要把薪资预期降到最低先入行再说?对于0实习的应届生,什么样的公司是真的有机会让我进去学技术、积累经验的?4. 关于未来:如果现在直接找不到工作,我该怎么办?这段时间我想好了,如果实在是找不到研发岗,我要不要去干测试或者运维先入行?还是找家小公司被压榨一年攒个经验?还是干脆先找个其他工作边干边学等下一轮秋招?我什么建议都能接受。我知道自己起步晚了,代价得自己扛。现在唯一能做的就是面对现实,然后找到一条最有可能逆袭的路。希望前辈们能给我指个方向,即使简单几句“没救了”或者“还能救,去做XXX”我都非常感激。
jiestart:
这简历肯定没面试的,你得包装个实习再加一个agent项目才有希望
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04-27 16:59
安阳师范学院 Java
大佬们,我是27届的二本菜鸟,能帮我看看我的简历有什么能优化的吗,这几天才意识到有点晚了开始投😭,找不到实习😭
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05-21 17:07
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门头沟学院 Java
拿到携程大住宿的秘诀,我决定发出来
作为去年通过校招进入携程大住宿BU的25届Java后端开发学长,今天把压箱底的面经和真实工作体验分享出来。全是干货,建议收藏。一、面试问题我当时技术面一共两轮,加一轮HR面。第一轮:基础面- 项目深挖。面试官会一直追问“为什么这么设计”“有没有更好的方案”。我简历上有个订单系统的项目,面试官专门问了表结构怎么设计、索引怎么建、接口QPS预估多少、怎么压测、如果QPS上去了响应时间被拉长怎么优化——这些都需要你有Java后端的基本盘,比如JVM调优、多线程并发处理能力。- 手撕代码。我抽到的是LRU缓存,写完让分析时间复杂度和空间复杂度,还问了有没有其他实现方式(比如LinkedHashMap)...
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