生物基础医学，求捞捞

这个简历是不是有什么问题哇，我没有实习经历，纯纯的应届生，本科之后就去读研了，毫无工作经验。😭😭😭 #生物医学工程# #生物制药人求职现状#

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牛客124710868号

门头沟学院嵌入式软件开发

岗位写清楚，而且你这简历也看不出来你会什么

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发布于 2024-04-15 16:35 香港

鲤鱼仔要暴富

门头沟学院医药项目经理

没有实习经历就讲项目经历，可以用那个项目，还有后边的商务辩论赛写两个项目经历。

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发布于 2024-04-15 13:45 广东

05-29 18:15

山东科技大学运营

有跟父母沟通不吵架的吗？

每次打电话给我爸，都要跟他吵架。他本身又高血压，我其实不想跟他吵，但是他总是能说出一些让我觉得很过分的话。说我自私、说我找的不是什么正经工作、说我能力不行脾气还大、还说我高高在上。根本无法沟通，我们甚至认知都不在一个层面上。大家都是怎么跟父母沟通的啊？

zip~0414：又是课题分离：如果你已经在努力避免争吵，但父亲依然情绪激动，那是他需要为自己的健康负责的部分，跟你没关系。即便是亲人，你也不需要为别人的情绪负责

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05-27 22:19

字节跳动_飞书_前端开发实习生(实习员工)

挑战 26 届最速转正失败——我做错了什么

（黑话警告⚠️：hc=岗位数量, mt=导师, ld=直属领导, cr=代码审查）25年1月，我加入了字节某前端团队，并期望能在这里待到秋招并尝试转正。然而，就在上周，ld 找我1v1，告诉我，我的能力和团队预期不太匹配，并和我劝退。晴天霹雳吗？肯定是有的。那一刻，脑子里嗡嗡作响，各种情绪翻涌。但冷静下来想想，这几个月，自己在能掌控的范围内，确实有不少地方做得不尽如人意。所以，我想把这段不算成功的经历复盘一下，希望能给同样在努力转正的你提个醒，避开我踩过的坑。一、ld 的要求要注意刚进组时，ld就和我聊过转正的事。我当时发问：“咱们这儿有hc 吗？” ld没直接回答，只是说：“看能力，能力到了...

牛客上的彭于晏：过来人告诉你，入职后要做的第一件事儿不是说主动找活儿做，你要先学会融入团队，摸清ld的性格，投其所好。然后才是展示你的能力，能力上可以说技术或者业务，以业务能力为主，技术能力为辅。优先保证自己对业务需求的开发保证质量效率，然后再谈技术的问题，不要你觉得啥啥啥不行就想着整体优化了（发现校招生最喜欢干这事儿），我工作快5年了发现搞这种的最后都没啥好的结果，产出没有还引入新的bug，校招或者实习的水平看到的问题别人看不到嘛？为什么别人不去搞？浪费时间还没收益的事儿不要去做，技术上的能力体现在对于一个新需求，在不符合现在业务发展的架构设计上，你能拿出好的技术方案同时能考虑到后续业务发展逐渐将技术架构引入合理的架构，这是一个漫长的过程而不是一次性的

牛客在线求职答疑中心职场捅娄子大赛

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05-11 20:45

赣南科技学院 Java

难绷，这是。。

不是吧，面试都这样了  

有担当的灰太狼又在摸鱼：零帧起手

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05-07 17:58

门头沟学院 Java

27届找日常实习，简历求锐评

处女简历，项目是点评加外卖，打算五月中旬八股背得差不多就投，求各位大佬提建议   

wuwuwuoow：1.简历字体有些怪怪的，用啥写的？ 2.Redis 一主二从为什么能解决双写一致性？ 3.乐观锁指的是 SQL 层面的库存判断？比如 stock > 0。个人认为这种不算乐观锁，更像是乐观锁的思想，写 SQL 避免不了悲观锁的 4.奖项证书如果不是 ACM，说实话没什么必要写 5.逻辑过期时间为什么能解决缓存击穿问题？逻辑过期指的是什么其实也没什么多大要改的。海投吧

简历中的项目经历要怎么写简历被挂麻了，求建议

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