没paper有点难哦

有一说一，中厂不容易，主要是今年hc特别少，导致稍微好点的地方就强者如云。你的问题在于一个是比赛名次没有top，一个是没有论文，还一个是说你这个实习描述没看到你的效果提升，改改看。

楼主简历还可以哈，我提几点友好建议哈： 1、建议项目或者实习加上量化，比如说哪部分提升了百分之多少，取得了多少效果，把这些量化出来； 2、实习收获之类的建议可以删了，这些内容可以和面试官聊天的时候聊，写出来了到时候你没东西聊 3、建议把简历精简成一页 4、简历写的技术栈有点多啊（意味着你给自己挖的坑比较多），希望楼主针对简历上的每一个技术栈都设计几个连环问题【比如：lightBGM这个，面试官可能让你介绍一下lightBGM，然后问你熟悉XGBoost、GDBT吗？然后引申到分别介绍一下boosting和bagging以及区别，然后继续问boosting会减少Bias还是Variance,为什么？ 夺命连环问】 祝楼主秋招顺利

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哥们，恒生有意向试试不，今年新开武汉第二研究中心，hc充足，可以帮忙追踪进度，解答问题 内推码：IVVPVJ 投递地址： http://campus.hundsun.com/

没paper就少一大块面试官可以聊的地方...

数科院的金融数学还搞这个的原来

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没好论文，算法岗难顶，真的

不奢求中厂了，冲金融科技了

中小厂能过简历的，能不能过看你水平了

多搞点量化指标

我觉得简历中厂可能凑合，但不排除因为卷的太厉害要求第一学历211+。然后你一直提transformer和NLP，那你得经得起面试官问。e.g., transformer 的position encoding用的是什么函数。transformer的novelty在哪...

这个简历看着挺厉害呀，我觉得能冲

第一眼看排版还挺舒服的，lz用的超级简历吧，棕色还挺舒服的，我蓝色考虑换下颜色