华为cpp投哪个部门比较好

第二天秒挂，面试官无敌温柔耐心，八股答的中规中矩，就是打破双亲委派的目的和手段和不打破的手段很混乱没说好。然后是看一段代码指出线程安全问题，里面嵌套了两个hashmap然后又反射又遍历根本看不懂。接着一道sql指出问题，答出来了深分页需要优化为子查询，要求写出来然后我不会写sql，尴尬地不想活了。最后手撕一道countdownlatch，await方法又写到线程的run方法里了没跑对，提示后改对了。整体就是菜菜的，感觉浪费了面试官一小时特别惭愧。9.10投递二志愿选的都喜欢三天后进人才池。9.15晚上被捞没问哪个部门，接电话的时候听成小米了，还疑问不是约过面了吗，尴尬地又不想活了，目前还没接到...

华为校招对院校背景的要求卡的还是蛮严格的，除了技术能力外，其他的软素质也很重要，日常很多会议场景，需要有比较好的沟通表达、团队合作能力。部门的话其实也没有太大的好坏之分，最主要看你自己感兴趣的业务方向还有你的技术栈是否匹配。ICT的话是最核心的业务部门，相对稳定，要求也会比较高。其他的比如2012实验室的话做技术预研，校招基本招硕博，技术要求也是很高。还有一些业务发展比较迅速的，迭代很快的部门比如终端、引望等等，强度高但是年终之类的可能也有机会更多哈哈。

八股多，但也比较细首先还是项目和实习经历es6新特性js中的类，如何实现的（其实还是构造函数和原型链，和c++的那种没一毛钱关系）react的底层实现，调度机制，diff算法，fiber机制http的几个版本三次握手详细讲讲useeffet是如何实现副作用代码的执行，在fiber节点中是怎么样的垃圾回收机制，想起来三四种都说了，延伸问到新生代和老生代里面具体的种类，这个真不会ts中interface和type的区别以上问题是我记得的，不分先后的，实际上是根据我上一次的回答问下一个问题，然后会一直追着问手撕：根节点到任意叶子结点的所有数字组合成数，然后将这些数加起来，返回。中间都唠嗑唠起来了，手...

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