华为平板与pc25届校园招聘(有意私戳

关于我们
华为笔记本、平板、台式机、一体机、打印机、手写笔、键鼠等产品结构设计都出自我们的团队。
这里有平板与PC行业超轻超薄机身、高颜值微绒工艺、锦纤凝霜工艺、创新运动机构、防泼溅设计等多项创新,加入我们一起做最有价值的创新和最感动人心的产品。

招聘岗位
结构与材料工程师:
你将会主导平板&选件、PC、创新等产品的结构设计,组装工艺,新材料工艺,创新机构,仿真等领域的技术研究和产品开发:
1、负责新产品结构设计、开发及交付工作,明确结构技术价值点,支撑各产品技术能力快速构建及实现,负责产品端到端的质量及交付。
2、负责产品的整机组装工艺设计、开发、验证、交付工作,对内拉通平台,共同进行非标设备/夹具的开发工作,识别产品组装工艺需求,达成产品竞争力、成本、质量综合最优DFA设计。
3、主导结构新材料、新工艺、新机构的技术研究和应用落地,联合顶尖供应商进行结构件关键技术研究开发,确保产品结构竞争力业界领先。

岗位要求
1、机械、材料、航空、船舶、车辆、力学等相关专业(包括机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化、材料工程等),在机械结构、组装工艺及材料工艺方面有所长。
2、熟悉常用2D/3D绘图软件及CAE仿真软件,具备一定的结构设计、力学仿真能力及空间想象力。

招聘对象
2025年1月1日-2025年12月31日期间毕业于国内高校的中国籍应届本科生与硕士研究生2024年1月1日-2025年12月31日期间毕业于国内高校的中国籍应届博士生
工作地点武汉、东莞
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xiaolihuam...:当然还有一种情况是你多次一面挂,并且挂的原因都比较类似,例如每次都是算法题写不出来。面试官给你的评价大概率是算法能力有待加强,算法能力有待提高,基础知识掌握的不错,项目过关,但是coding要加强。短期内高强度面试并且每次都是因为同样的原因挂(这个你自己肯定很清楚),会形成刻板印象,因为你偶尔一次算法写不出来,面试官自己也能理解,因为他清楚的知道自己出去面试也不一定每一次面试算法都能写出来。但是连续几次他发现你的面屏里面都是算法有问题,他就认为这不是运气问题,而是能力问题,这种就是很客观的评价形成了刻白印象,所以你要保证自己。至少不能连续几次面试犯同样的错。算法这个东西比较难保证,但是有些东西是可以的,例如某一轮你挂的时候是因为数据库的索引,这个知识点答的不好,那你就要把数据库整体系统性的复习,下一轮面试你可以,项目打的不好,可以消息队列答的不好,但是绝对不可以数据库再答的不好了。当然事实上对于任何面试都应该这样查漏补缺,只是对于字节来说这个格外重要,有些面试官真的会问之前面试官问过的问题
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