中车株洲所

#25届秋招公司红黑榜# 本帖纯当吐槽贴(面试官人都挺好的,但是公司的做法我表示看不懂)图1为流程线,图2为面试完后hr加我的聊天记录。
笔试测评是在前一天晚上10点多通知的,然后第二天早上去现场笔试测评(不是去现场笔试测评,你好歹也认真监考吧,结果把一群人聚一起,然后就让你手机上答题,也不监考,意义何在);
然后大概中午就会通知笔试测评通过的人下午去面试(埋下伏笔),初面是8个面试然后6个学生,按顺序依次自我介绍(主要是挂科,四六级这些得着重),然后面试官对感兴趣的人提问,没问啥技术;初面结束,晚上通知初面的同学去参加二面,但是二面还是同样的面试官,只是学生变成了四个,我搞不懂,都一样面试官,为什么不能一次性弄完呢?
面试完第二天接到电话又让我去现场交流岗位,我以为一切都尘埃落定了,结果当天晚上hr打电话让我重新测评,重做了一次又让我做,结果第三天说我由于笔试测评原因挂了不是,这都是进面的条件,当时觉得不行就别让我进面呗
为了这公司来回跑了四趟,骑车50多公里,离谱
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各位uu 能不能点赞送花,让俺人品提升一下
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发布于 2024-10-31 14:44 北京
和我好像啊哈哈哈,测评挂了笑死!
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发布于 03-13 17:27 辽宁
中车时代新材,一二面在南航面不给外校申请门禁,能进去要各凭本事,三面约去酒店谈,到了等一小时,叫我打开腾讯会议来技术面???酒店没法高声说话直接给我站街上面了一小时,对面还不开视频
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发布于 2024-11-07 16:17 江苏
二面问什么了呀,佬
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发布于 2024-11-06 11:02 北京

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05-21 18:32
已编辑
湖南工学院 Java
这条干货多数是给i人朋友们分享的,知道你们开不了口,可以试试我说的这些方法1.调整心态:接受初期的尴尬刚开始进入一个新环境,双方都属于一个认识对方的过程,尴尬瞬间是难免存在的。首先,你要接受尴尬,允许自己犯错,实习期本身就是来学习的,同事也不会期待你完美无缺。另外,不要太以自我为中心,其实你的尴尬瞬间也许没有人在意,是因你的对自己的关注而放大了不安全感。2.准备一些防止尴尬的话题和工作相关的,可以以请教的方式开启。比如:xx,这个表格我没有看懂,可以给我讲一下吗非工作的话题,可以聊聊中午吃什么、当地的天气如何、通勤远不远之类的。比如:附近有什么好吃的外卖吗?我刚来还不太熟悉3.每日练习,逐渐打...
sweep^0416:内向人,遇到好的领导很重要,我之前一段实习组里全e人就我一个i 刚入职第一周还会带着我聊一下,后面越来越冷落我,实在受不了,每天去到就想亖,mentor还要pua说是我融入不了集体(我真的以为是我的问题)后面我离职了,去了现在这一家公司,我的领导也是e人,但是我融入的很好,组里的人全都很好很好,也不会出现小团体什么的,所以说内向不是不融入环境的根本,就是公司跟带教的问题
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04-05 21:13
邯郸学院 Java
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