作为团队负责人如何用好制度管人呢？
职场充电
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06-12 19:18
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来未来科技_业务研发_java开发实习生(实习员工)
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昨天 10:35
浙江工商大学 Java
26届的这个时间段一定要找实习吗？
学java时间比较短不到三个月，基本的技术栈都过了一遍就是都不太深，有个小项目。是继续找实习还是沉淀准备秋招呢？找实习的话会花很多时间在八股，放弃的话又怕秋招简历太难看。有无大佬支招
今天java了吗：1.一定要找实习，实习不一定要去，但是找实习过程中的面试经验和心态经验才是最重要的 2.八股本来就是大头，甚至比项目重要 3.这个时间段也是面试比较多的阶段，可以抓住机会锻炼。面试才会发现自己的不足，感觉自己会了和能给面试官娓娓道来是两码事
实习与准备秋招该如何平衡
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04-28 17:27
已编辑
SHEIN希音_数据库与存储部门_后端开发(实习员工)
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不愿透露姓名的神秘牛友
05-01 13:13
就业率已经废了
已经炸了
ecece：这么明目张胆虚报就业率啊
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06-10 17:35
中南大学 Java
大厂实习后的一些反思与认知改变
这次在大厂实习，是我第一次真正进入职场环境。短短2个月，我的思想有了很大的转变，收获很多。 1.要有配得感不管你通过什么方式得到这份工作的，只要你能进去，你就配得上它。所以不要有太多焦虑！相信自己是最棒的！ 2.沟通体现了情商水平我的mt不是一个e人，但并不影响的沟通能力。每次其他部门找他沟通，能够非常自然地理解别人的紧张或困惑，并用一种轻松但有边界感的方式缓解对方的情绪。在我们1v1单独沟通，他感受到我的紧张，就会聊一些比较轻松的话题，让我松弛下来。这一点很值得学习。 3.尝试开放在实习期间，也慢慢看懂了一些职场中的“人情世故”。有时是一个帮忙跑腿的顺手之举，有时是一句场合得体的感谢。这些看...
才华横溢的杰尼龟很勇敢：等你工作久了会发现，情商和你的上升通道是直接挂钩的，尤其在大厂要努力学会为人处事
我的实习收获
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