滴滴CTO线OC统计

时间：32min岗位：测试开发问题：1.自我介绍2.实习过程中有没有遇到什么困难的地方？3.大模型缺陷检测的准确率怎么进行提升？最后的检测成功率大概能到多少？4.漏判有没有进行统计？5.针对测试这一块，不同的测试类型有没有了解过？6.后期的职业规划是什么？7.AI提效除了在大模型检测过程中使用，平时学习或者实习怎么用的来提效？8.检测工具大模型选取的是哪一个？有没有对比其他模型？9.java多线程的实现方式10.数据库的事务和锁11.java重写和重载12.线程安全有哪些措施能保证？13.针对测试行业，除了上述你说的，你还接触过哪些？14.压测场景有没有自己跟进过？Jmeter在项目中怎么使用的？有什么指标？15.反问

滴滴cto线还是没有有收到意向的同学嘛？啥时候会发哇

本人bg双非，两段大厂实习本人技术能力不强但也能卷，希望尽量wlb吧家在广东这边，考虑的一个薪资一个是地理位置目前算泡池子+意向的一共五家美团：已意向，base北京，酒旅平台，Java开发，核中核部门了。百度：已意向，base北京，MEG广告方向-Java开发工程师网易互娱：泡池子，base广州，数据开发工程师————————————更新小红书：offer call，base上海，企业效率-Java开发工程师-上海滴滴：泡池子，base北京，CTO线校验产品-Java开发工程师美团和百度的业务感觉都很不错，就是都离家太远了；网易目前离家近但是没干过数开不太了解其中的工作内容小红书今年真的给很多啊

1、桔厂卷吗？互联网就没有不卷的，但是业务部门不同，卷的程度也不同，一些相对成熟的部门，卷的程度相对没那么重。所以大家如果接到桔厂的offer可以先了解一下对应的部门是否比较成熟？（成立的时间）2、考核kpi会不会很重？不同职级对应的考核kpi会有所不同。职级越高考核的kpi就会越高，能者多劳嘛dddd。而且桔厂的话kpi并不是固定的，每个季度都会根据大盘方向变化。所以接到桔厂offer的uu们，hr跟你说的kpi也未必是长期固定不变的3、氛围如何？目前我还是挺喜欢桔厂的内部氛围的。大家有一定的边界感（下班/周末一般都不会互相打扰），中午会一起吃饭，氛围还是比较轻松，没有特别官僚的职场风气，哪怕上下级之间也很平等。4、加班严重吗？具体看部门，拿我们市场岗位来说，不同地区都会有所不一样。我认为跟个人的工作效率挂勾，因为桔厂里基本每个人都是身兼多职，基本工作时间工作量都是比较饱和，项目线也很多，非常考验个人对于任务优先级的排序、时间管理能力。5、上下班时间？滴滴内部基本都是早10晚7，不打卡，全靠自觉如果工作任务比较多的话，基本大家都会自动自觉留下来加班的hh，所以也是跟个人效率挂勾。