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offer快到碗里~
2020-10-31 13:13
北京邮电大学 Java
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2020-10-31
在牛客打卡10天,今天也很努力鸭!
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今天 17:17
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北京外国语大学 平台产品
建议大家毕业前把这10件事都干了!
1、抓紧最后的时间多下点学校的免费软件,下到就是赚到。出来之后你会发现正版软件都贼贵,而且很多公司都不给配。2、学校的食堂抓紧时间多去几次,进入社会以后你会发现,学校10块一顿的饭再也吃不上了,900一年的宿舍也住不上了3、毕业前务必和起码一个学弟学妹搞好关系,一方面是能及时知道学校动向,另一方面之后可能还有些手续需要他跑腿。最好是找一个直博的学弟学妹,借他的校园账号登知网下论文,一辈子都不用花钱啦!4、一定要跟室友好好吃顿饭,再见也许就是你们结婚的时候了。5、走之前记得把彼此的黑照都备份一下,过几年,如果对方发达了,说不定能讹一笔。6、趁着学生卡还能用,赶紧去毕业旅行,以后就享受不了半价学生...
好好告别我的学生时代
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05-22 20:30
门头沟学院 安全工程师
我与腾讯云智:从新人到成长的日常
我是腾讯云智25届暑期实习生,实习3个月后顺利转正,最后选择留在腾讯云智。刚来腾讯云智的时候,我啥都不懂,遇到问题就逮着同事问,好在组里的前辈们都很耐心,从配置环境到调试代码,手把手教我。后来导师和我说:"鼓励问问题,但是遇到问题可以先自己思考下如何解"。我才慢慢改掉伸手党的习惯,开始学着独立思考并解决问题。现在遇到问题比如报错,我会先查文档、翻日志,实在搞不定再带着自己的分析去请教。虽然有一定工作压力,但团队氛围比较融洽,还有很幽默的同事,作为社会小白,在入职前的各种担忧,几乎没有发生,并且leader非常关注实习生的培养和成长,这也是我选择留下来的原因之一。同时公司还有...
腾讯云智研发公司福利 128人发布
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05-11 11:48
河南大学 Java
27,双非,一段小实习,如何冲击大厂
一个普通双非一本的我,在寒假结束时候找到了一家小公司实习,当时投四天四场面试全过感觉自己天下无敌,也时时幻想自己马上面试美团等大厂拿下大厂实习offer,但是我还是高估了自己的学历,最终大厂0面去了小厂。本以为是搞电商的厂,应该还可以,但是最后做的是tob的财务系统,找不到能偷的文档,也没法拉下来toc的代码,最近在投大厂,各位佬们🐮友们,有什么指导性的建议吗(简历的修改,投递的渠道,双非友好的大厂), 下面是我的简历,感谢大家。 注:网关项目是我抄的。现在感觉到学历的差异在面试机会体现上特别大,211跟双非差之毫厘失之千里。
程序员牛肉:
我是26届的双非。目前有两段实习经历,大三上去的美团,现在来字节了,做的是国际电商的营销业务。希望我的经历对你有用。 1.好好做你的CSDN,最好是直接转微信公众号。因为这本质上是一个很好的展示自己技术热情的证据。我当时也是烂大街项目(网盘+鱼皮的一个项目)+零实习去面试美团,但是当时我的CSDN阅读量超百万,微信公众号阅读量40万。面试的时候面试官就告诉我说觉得我对技术挺有激情的。可以看看我主页的美团面试面经。 因此花点时间好好做这个知识分享,最好是单拉出来搞一个板块。各大公司都极其看中知识落地的能力。 可以看看我的简历对于博客的描述。这个帖子里面有:https://www.nowcoder.com/discuss/745348200596324352?sourceSSR=users 2.实习经历有一些东西删除了,目前看来你的产出其实很少。有些内容其实很扯淡,最好不要保留。有一些点你可能觉得很牛逼,但是面试官眼里是减分的。 你还能负责数据库表的设计?这个公司得垃圾成啥样子,才能让一个实习生介入数据库表的设计,不要写这种东西。 一个公司的财务审批系统应该是很稳定的吧?为什么你去了才有RBAC权限设计?那这个公司之前是怎么处理权限分离的?这些东西看着都有点扯淡了。 还有就是使用Redis实现轻量级的消息队列?那为什么这一块不使用专业的MQ呢?为什么要使用redis,这些一定要清楚, 就目前看来,其实你的这个实习技术还不错。不要太焦虑。就是有一些内容有点虚了。可以考虑从PR中再投一点产出
投递美团等公司7个岗位
找工作,你会甘心进小厂还是猛冲大厂
双非本科求职如何逆袭
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04-22 18:00
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东莞市东华初级中学 C++
请问腾讯hr加wx是稳了吗
4.17录用评估一周了,昨晚hr突然加微信,但是官网还是录用评估,状态也还是报批中4.22更已offer
JustinXiang:
你这个聊天记录不是就说明一切了吗
腾讯泡池子1024人在聊
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05-22 20:50
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
为什么干了外包,大概率以后还是外包?
在程序员圈子里,常听人说:“一旦进了外包,就很难出来了。”这听上去像是一句危言耸听,但如果你观察身边的同学或同行,会发现——不少人确实从进外包开始,一步步陷入“外包—跳外包—换外包”的循环。那么,**为什么干了外包,大概率只能继续干外包?**这背后并非偶然,而是由多方面的现实因素决定的。一、简历标签会把你“固化”这是最直接的原因。互联网企业(尤其是大厂和核心研发型企业)在筛选简历时,非常看重候选人的“履历背景”,比如:是否有一线产品研发经验是否做过主线业务或核心模块是否有真实产出,影响用户规模多少而外包岗位,很多时候是“接单式”开发,承担的是辅助性或重复性工作,比如维护系统、做功能外壳、写测试...
投递转转等公司7个岗位 >
面试经验谈
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