被拒绝理由是学校没有这方面的课程！

楼主接受了巨人网络游戏测试的offer，通过电话得知是新项目组，说着双休，但字里行间透露着要经常加班，不知道有没有在职的牛友透露一下强度

自我介绍 大家好呀，我是广东某一所比较知名的四非本科，计算机科班的同学，在2025年春招的末尾收获了字节跳动的offer，测试开发工程师。 我是从大一就开始加入比特进行学习的，是JAVA研发/测试开发方向的同学。在大二的暑期，收获了百度网盘的服务端测试开发offer，在大三期间收获了b站，小红书，滴滴，美团等大厂的测试开发实习offer。 但是秋招时候失利，只有为数不多的几个中小厂offer，但是在比特老师的鼓励下，最终在2025年5月份收获了字节跳动的offer，完美收官。关于我的大学四年 我记得那是2021年的夏天，高中的我因为沉迷网络游戏，最终只考上了一个普普通通的双非本科的国际教育学院...

bg:本人应届双非硕，软件工程，河南，对象是山东的，备考事业编中，双方家庭都赞同两人准备天津或者青岛定居。有两个offer需要抉择，大佬们帮忙分析下，感谢感谢。😘offer1:天津运营商 年包15w 包吃住 ai大数据岗😘offer2:杭州字节 测开 年薪35w左右 包吃 房补800备注：如果选择杭州，是需要3年后必须向对象工作地转，然后定居。如果选择天津，对象只能找天津工作，上岸编制机会少了。

选 offer，薪资当然重要，但千万别只看眼前的钱袋子！以下是我自己的选择经验，希望能帮到学弟学妹们：地区与生活成本：北上广深虽好，但房租高、压力大；二线城市生活幸福感反而更高。事业部方向：一个“有成长性的事业部”比公司名气更重要，比如做核心业务（云、AI、操作系统）而不是边缘项目。个人成长空间：看是否有完整培训体系、优秀 mentor、技术氛围活跃等，成长空间才是长远发展之道。公司稳定性：不要只被高薪诱惑，有些初创公司 burn rate（烧钱速度）快，很可能干两年就裁人了…… 工作强度：高薪≠幸福，有些大厂部门大小周+996，虽然收入高但身体扛不住，生活质量下降。建议：选 offer 就像...