德赛西威 - 产品项目管培生 流程

昨天结束了德赛产品项目管培的最后一面,也算是整个秋招到现在为止希望最大的一次吧。虽然流程中有极强的个人特色,所以可能不太有参考性,但还是想发个面经记录一下整个流程,也算是对得起自己一路以来的付出。

一面:hr面。简单那沟通,确定岗位意向。最开始投递的是供应链管培生,跟hr沟通后,选择转岗到产品项目管培上。hr很nice,也很好沟通说话

二面:群面。和一般群面的区别是,这次是全英文的群面,主题不表。整体而言我承担了小组长的角色,负责y引导发言,把控流程进度,和整体过程组织。参与的同学有985英专生,pku马来留学生,港科大的香港人,但最后总结陈词居然没人愿意做,我也就顺势把总结陈词做了。

高管面:和高管沟通,聊了一下过往经历,职业规划和意向,然后看了看适合的方向。反问环节,问了培养具体细节和为了应对岗位,自己还需要去学习的东西。

整体而言,流程非常的通畅,面试体验也很好。公司也很nice,希望最终能拿到offer

11-28:已oc
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哥们去了吗
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发布于 04-21 01:12 日本
友友,oc的意思是拿到offer 了吗?
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发布于 04-15 20:45 日本
有谈到薪资吗 校友
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发布于 2024-12-03 08:12 日本
拿到包去的
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发布于 2024-11-28 11:12 浙江

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程序员牛肉:我是26届的双非。目前有两段实习经历,大三上去的美团,现在来字节了,做的是国际电商的营销业务。希望我的经历对你有用。 1.好好做你的CSDN,最好是直接转微信公众号。因为这本质上是一个很好的展示自己技术热情的证据。我当时也是烂大街项目(网盘+鱼皮的一个项目)+零实习去面试美团,但是当时我的CSDN阅读量超百万,微信公众号阅读量40万。面试的时候面试官就告诉我说觉得我对技术挺有激情的。可以看看我主页的美团面试面经。 因此花点时间好好做这个知识分享,最好是单拉出来搞一个板块。各大公司都极其看中知识落地的能力。 可以看看我的简历对于博客的描述。这个帖子里面有:https://www.nowcoder.com/discuss/745348200596324352?sourceSSR=users 2.实习经历有一些东西删除了,目前看来你的产出其实很少。有些内容其实很扯淡,最好不要保留。有一些点你可能觉得很牛逼,但是面试官眼里是减分的。 你还能负责数据库表的设计?这个公司得垃圾成啥样子,才能让一个实习生介入数据库表的设计,不要写这种东西。 一个公司的财务审批系统应该是很稳定的吧?为什么你去了才有RBAC权限设计?那这个公司之前是怎么处理权限分离的?这些东西看着都有点扯淡了。 还有就是使用Redis实现轻量级的消息队列?那为什么这一块不使用专业的MQ呢?为什么要使用redis,这些一定要清楚, 就目前看来,其实你的这个实习技术还不错。不要太焦虑。就是有一些内容有点虚了。可以考虑从PR中再投一点产出
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牛客4396号:不好意思,这个照片猛一看像丁真
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