末流985天坑专业拿到腾讯暑期产品实习offer，面试深入复盘，面试干货上——

一面【mentor面】

1、自我介绍【阐明自身亮点，相应准备1-2个论据case去论证亮点，防止思维跳跃的面试官发问时，一时想不出论据】
2、深挖简历项目【参考上文经历梳理part】
3、对腾讯产品的了解【面试官也知道大家都是在海投简历，但是面试通知前，快速了解所面试公司的发展史、主要的业务线、市场上的产品都有哪些，除了利用校友资源外，网上获取信息的渠道也有很多。主动了解公司及产品，也是表示了对所应聘企业的尊重】
4、B端和C端产品的区别【可分用户群体、使用场景、产品形态、产品目标等维度回答】

二面【leader面】

自我介绍【同上】
1、你觉得自己有哪些特质做产品？
贴合产品经理能力模型回答，说出1个不同于大众的符合自己特点的新奇特质，引起面试官好奇发问，准备相应的示例阐明

2、怎么看待大厂螺丝钉理论？
不仅考虑深度，也考虑广度。深耕自己所负责业务的同时，多去和其他业务同事沟通交流，关注内网文章和学习视频，不断进步，时时充电。

3、你怎么把控“需求发起”到“需求上线”的全过程？

第一步，通过用户调研/相关数据/业务方反馈等，判断是真需求还是假需求。真需求的话，确定优先级，抽象需求，出解决方案。
第二步，和需求方商讨细节，优化方案，紧急的话明确具体交付时间。
第三步，参加评审，和研发确定方案的可行性，和ui研发测试沟通排期，确保研发资源能够支持需求按时落地
第四步，产品上线，进行走查，确保产品在预期内完美落地。
第五步，回收数据，为后续产品迭代提供有力支撑，并有利于自己复盘反思。

面试建议
给两类秋招人群的建议——不同侧重点的差异化打法
1、如果你的产品经历只有0-1段——重点体现30%业务能力，40%综合能力，20%潜力，10%热情
2、如果你的产品经历≥2段——重点体现60%业务能力，30%综合能力，10%潜力&热情
3、永远不要怀疑自己能力，有时候可能只是岗位要求和自己现有的能力模型不匹配，一次次面试也是反思复盘迭代优化自己的过程。把自己当作一款产品，合理规划，产出解决方案并落地实施，不断更新迭代。这是体现你强执行力和自省能力的重要一环。

希望看到这篇文章的秋招同学们都能汲取到一份力量，秋招顺利！我们一起加油。
关注最新的《秋招备战版》面试题奥~