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时光不会倒流y
2025-02-07 14:34
郑州大学 C++
发布于河南
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华为OD求捞
在2012部门年前面过技术二面后说没有位置了,想去杭州
#华为od#
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华为OD小仙女
外企德科人力资源服务_高级招聘顾问
有还没机考的,想来华为OD的嘛,在线等
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发布于 2025-02-10 14:27
江苏
在备战秋招的花生米很苦闷
华为_开发
武汉考虑么
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发布于 2025-02-07 15:09
上海
帅必要
北京大学 Java
上海考虑吗
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发布于 2025-03-31 00:48
江苏
一起来找工作吧
南京理工大学 Java
南京有
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发布于 2025-02-14 13:02
上海
发个offer
南京大学 信息技术岗
杭州有岗,两周走流程,速度私我
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发布于 2025-02-12 20:50
上海
恭喜这个B
华为_计算产品线_软件开发工程师
杭州有岗,欢迎咨询
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发布于 2025-02-10 10:46
上海
希望奇迹发生的打工鸭很讲文明
华为_招聘HR
东莞上海考虑吗
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发布于 2025-02-08 16:01
广东
招聘专员_hahaha
华为_测试工程师
杭州有岗,欢迎私聊
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发布于 2025-02-08 15:42
广东
年轻的赖床专家要冲外企
Java
西安考虑么
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发布于 2025-02-08 12:27
陕西
OD招聘_lili
华为_招聘助理
南京有HC
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发布于 2025-02-08 09:45
广东
暂无评论,快来抢首评~
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网易游戏_游戏研发工程师(准入职员工)
网易互娱内推,网易互娱内推码
网易**不管问你啥,记住一个话术原则小小的提醒下各位留子:**时不要直来直去有啥说啥;千万得多思考别说太满给自己留个思考或回旋的余地・1、被问 “有没有接触过网易的产品”(哪怕了解不多)别直接说 “没有”(容易显得缺乏兴趣)试试:“之前用过网易云音乐和网易新闻,对产品的界面设计和功能逻辑有过留意。虽然没有深入研究,但能感受到网易产品注重用户体验的特点,入职后会系统学习相关产品知识”・2、被问 “能接受高强度的项目加班吗”别勉强说 “没问题”(后续可能难以承受)试试:“我理解互联网行业项目推进时需要集中精力,在关键节点愿意配合团队加班。但也会注重提升工作效率,合理规划时间,尽量在正常工作时间完成...
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01-14 13:36
北京理工大学 游戏前端
前端日常实习如何写简历?
作为一名前端实习生,很多同学担心日常业务需求“不值钱”、写不进简历。其实,无论B端还是C端,只要深入挖掘,业务和技术亮点都能成为简历的闪光点。关键在于如何总结和呈现。一、业务需求不止于“实现功能”,更要体现“业务价值”不要只写“我做了某个页面”。你需要展示你对业务链条的理解,以及你的工作带来的可量化影响。可以这样组织内容:深入理解流程,聚焦业务收益:主动了解你所负责需求的前因后果,关注最终为产品带来的数据或效率提升。例如:DAU增长、转化率提高、操作时长缩短、后台管理效率提升等。简历表达示例:“负责xx核心模块/流程开发,通过优化xx交互路径,使页面转化率提升X%;同时将通用逻辑封装为可复用组...
找实习记录
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01-11 16:06
东南大学 全栈开发
报到前,mentor在微信上提醒我:明天见领导记得叫X总。我当时还觉得有点夸张——直到开会时,我自然地对着组长喊了声王哥,整个会议室突然安静了两秒。旁边的同事小声补了句:这是王总。
文化小流氓:
下次你叫小王试试呢
你不能接受的企业文化有哪...
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2025-12-15 12:50
河北工程大学
我靠字节约面了
大二双非小登被字节约面了,海投投到后看了简历直接约面了,虽然不大可能面上,但我将尽我最大努力,期末考试不复习了😡
sta666:
我也是这个国际商业化的,三天,一天一面,就通过了,不过我是后端实习生,好好面感觉能过。
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01-16 14:15
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
大公司其实也是草台班子
很多人对大公司有滤镜,觉得流程成熟、高手云集。但真正待过才会发现,大公司里同样是草台班子。有些人技术水平并不高,对业务理解也很浅,却能靠一纸学历混进核心岗位。代码质量一般,问题解决能力有限,更多时候是在流程里“站住位置”,而不是创造价值。项目一复杂,问题就开始暴露,只能靠少数真正能干活的人兜底。学历很重要,但它不该是免检通行证。真正让系统跑得起来的,从来不是名校背景,而是责任心、学习能力和长期积累。再大的公司,也离不开那些默默把事做对的人。
你都见过什么样的草台班子...
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2012部门是哪个
接好运
已老实
想去杭州哪家公司
技术二面难吗
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