春招现阶段

第1名：涉及钱的问题（秒回率：95%）测试话术："请问一下，咱们这个岗位的薪资范围大概是多少呀？"平均回复时间： 1分钟内最快记录： 8秒有一个HR我发完消息，她正在打字的状态就出现了，回复速度快到我怀疑她是不是设置了关键词自动回复。分析：涉及到offer、薪资、年终奖这些，HR基本都会秒回。因为这直接关系到你会不会接offer，而她的KPI就是成功招到人。变体话术（同样有效）："offer上的薪资构成能详细说一下吗？""请问试用期工资是百分之多少？""年终奖是怎么算的？"第2名：确认要拒绝offer（秒回率：90...

给时间时间 终会梦想成真的🥺那就努力努力再努力🤲

28届双非本科大二学生，计算机科学与技术专业的。目前准备找第一段实习，目标是后端开发，翻遍自己的经历后艰难凑了份简历出来，但是不知道能不能得到面试，恳请各位大佬批评。

入职第二周，导师把一个需求分配给我。 "这个模块加个功能，逻辑不复杂，你先熟悉下代码。"他在消息里附上了文档链接。 我打开代码仓库，找到对应的文件。第一眼看到的，是文件头部的注释： "// TODO: 这个模块需要重构，临时方案，后续优化" 注释的提交时间是两年前。 往下翻，又看到几处标记："// 待优化：性能瓶颈"、"// FIXME: 耦合严重"、"// 临时方案，需改进"。 我试着理解代码逻辑，发现一个函数嵌套了五层 if-else，另一个函数的参数列表长到需要换行。调用链路绕来绕去，改一...