要回答这个问题之前，我们就要先理解清楚，为什么面试考算法； 回想当年一几年的时候，可是没有考算法这一说的。所以什么意思呢？---算法题，和你进入公司工作意义不大，对你工作能力提升意义不大。这件事大家都知道，你说难道面试官不知道吗，那为什么还要考算法呢。说白了就是人太多了，应届生水平又都差不多，那只能让你写个算法题区分下了（一般工作几年跳槽考的频率就不大了）。明白了这之后，我们再会过来看这个问题？ （1）首先，让面试官出你自己会的，那得让人家想要你啊 （2）那怎么让人家想要你呢。说明前面聊的比较开心，问的问题都可以完美答出来，还答的有深度（按照我说的三步走，如果第三步你达到了，没有让面试官满意，...

因为三、四月课比较多，作业也超级多，所以没办法全心全意的专注于技能的学习;本人又对自己要求比较高，学习一项技能喜欢从头到尾地学（初期的时候看黑马的网课喜欢从头到尾全部看完，浪费了好多时间），拖到现在才把简历完成，。四月初看到有人五六月也能拿到满意的 offer。心里仿佛有了一点点希望，于是又把自己的投递期限往后延了一些。整个四月一边上课，一遍学习测试。中间还遇到很多坎坷。虽然很痛苦，但是在这个春暖花开的四月，我也成长了很多。现在我终于觉得自己学的差不多，有勇气投递了，简历如下，想问问大家有什么建议吗？-------------------05.03 修改版      p2-------------------------------------05.09 修改版      p3------------------  

男朋友最近加班非常严重，已经很久没有自己的双休了！最近公司又突然严查考勤，让男朋友萌生了买电瓶车的想法！但是一直在犹豫买不买，买多少钱的东西，这个过程非常内耗，生怕自己买的亏了！但是最后想一想，自己只是上下班使用，只要价格合适可以接受，没必要挑选最合适的电动车呀！更何况自己加班那么辛苦，为什么不能对自己好一些呢？加班费与消费之间怎么去处理呢？也就是在这个过程中，茶叶蛋老师也想通了很多事情。加班得到了什么①：每周加班，一个月多出来了小几千的工资；②：如果一年里经常加班，会多出来5万元左右的工资；③：only money加班失去了什么①：严重的降低降低幸福感；②：对周末没有概念，周五不会开心；③：...