美团一面(问的很基础,已挂记录一下

1. 事务的特性:
ACID 原子性:事务要么操作成功,要么回滚到原来的情况;一致性:事务的执行不会数据库的约束;隔离性:事务的执行是相互隔离的;可持久性:事务提交以后的修改持久化的,即使断电重启也不会改变;
2. innodb的隔离级别:
读未提交(脏读、幻读、不可重复读),读已提交(幻读、不可重复读),可重复读(幻读),串行化 默认是可重复读;不可重复读 = 幻读加脏读
3. 脏读、不可重复读和幻读的区别:
脏读是读未提交,回滚了读脏数据;
不可重复读是读已提交,但是由于并发操作,所以读取结果不一样;
幻读是查询的时候别的事务增加了数据,导致数据前后查询不一致。
4. mybatis两级缓存的区别:
一级缓存是针对于sqlsession的,缓存查询的数据;二级缓存是针对mapper的,一个mapper对应多个sqlsession
5. mybatis和反射的关系:
mybatis将sql语句映射成一个mapper接口的方法,然后用反射机制动态生成mapper接口的实现类,从而执行sql。在MyBatis中,持久化是指将Java对象映射到数据库表中,并且能够对数据库进行CRUD操作。
6.介绍java中的error和exception
都是throwable的子类,error表示jvm运行过程中出现的无法恢复的错误,无法用程序捕获,如OutOfMemeoryError、StackOverFlowError。
Exception 表示程序运行过程中遇到的一种异常情况,通常由程序本身引起的。
Exception 又分为两种类型:受检异常(checked exception)和非受检异常(unchecked exception)。
受检异常是在编译时发现的异常,必须在程序中进行捕获或者声明抛出。比如 IOException、SQLException 等。
非受检异常是在运行时发现的异常,通常是由程序逻辑错误或者运行环境错误引起的。比如 NullPointerException、ArrayIndexOutOfBoundsException 等。异常可以通过 try-catch 语句捕获和处理。
7. 手撕:大数加法(因为我是c++写题目
用一个for循环就能完成,用两个数组直接进行加,最差的情况也是长度的那个数加上0加上进位
面试官人很好,也愿意听我balabala
全部评论
感觉面试官看重的是我大二的时候写的数据库课设,用了springboot和mybatis,所以问题也从这里开始,但是当时我真滴只是用一下,要看一些特性呀!
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发布于 2023-04-07 18:55 山东
一般多久就能知道自己挂了
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发布于 2023-04-08 07:55 湖南
为什么挂鸭?
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发布于 2023-04-07 19:13 天津

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02-11 14:29
已编辑
字节跳动_QA
Edgestr:这种的写代码最狠了
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02-07 12:06
已编辑
华侨大学 测试开发
最近看到很多 92 的,甚至是硕士,开始往测开赛道卷,说实话有点看不懂。先把话说清楚,大厂里的测开,绝大多数时间干的还是测试的活,只是写点自动化脚本、维护测试平台、接接流水线,真正像开发一样做系统、做架构、做核心平台的测开少得可怜,基本都集中在核心提效组,而且人很少,外面进去的大概率轮不到你,我想真正干过人都清楚。很多人被洗脑了,以为测开也是开,和后端差不多,只是更简单、更轻松、还高薪。现实情况是,测开和开发的职业路径完全不一样。开发的核心是业务和系统能力,测开的核心是稳定性和覆盖率,前者是往上走,后者天花板非常明显。你可以见到很多开发转测开,但你很少见到干了几年测开还能顺利转回开发的。更现实一点说,92 的高学历如果拿来做测开,大部分时间就是在做重复性很强的杂活,这种工作对个人能力的放大效应非常弱。三年下来,你和一个双非的,甚至本科的测开差距不会太大,但你和同龄的后端、平台开发差距会非常明显。这不是努不努力的问题,是赛道问题。所谓测开简单高薪,本质上是把极少数核心测开的上限,当成了整个岗位的常态来宣传。那些工资高、技术强的测开,本身就是开发水平,只是挂了个测开的名。普通人进去,99% 做的都是项目兜底型工作,而不是你想象中的平台开发。测开不是不能做,但它绝对不是开发的平替,也不是性价比最优解。如果你是真的不想做开发,追求稳定,那测开没问题。但如果你只是觉得测开比后端容易,还能进大厂,那我劝你冷静一点,这只是在用短期安全感换长期天花板。有92的学历,如果你连测开这些重复性工作都能心甘情愿接受,那你把时间精力用在真正的开发、系统、业务深度上,回报大概率比卷测开要高得多。想清楚再下场,别被岗位名和话术带偏了,就算去个前端客户端也是随便占坑的,测开是一个坑位很少赛道,反而大面积学历下放,不用想也能知道会是什么结果,我想各位在JAVA那里已经看到了
小浪_Coding:工作只是谋生的手段 而不是相互比较和歧视
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