最近不少同学发现，之前爱答不理的公司突然开始主动约面试了，面试难度好像也降低了，就连挂过的公司都重新来撩了。这感觉就像商场快下班时突然开始打折，之前高冷的商品现在都变得亲切可人——没错，秋招捡漏黄金期可能真的来了！ 一般来说大家会普遍认为11月12月已经是开奖期间了，基本都结束了面试流程，而这对双非同学恰恰是最友好的，因为一大批92拿了十几个offer的，已经开始做了选择，因此会有一大批被释放的offer，此时 HR 要么从还在面试流程中的同学捞人，要么去已经挂了同学，但可能笔试成绩还可以，要或者是重新招人，这几个选择都比较常见！而11月和12月是双非拿保底的比较好的时期！  捡漏信号 最近团...

不是哥们，这对吗，给我干哪来了

怎么Java日常实习这么难找的? boss投了200个，就十几个有沟通，然后就两个面还被刷了😭鼠鼠要焦虑死了😭😭😭

1. 自我介绍2. 是否还在实习中？3. 老家在哪里？4. 公司base在南京是否难以接受？为什么要想着来南京发展？5. 在学校成绩怎么样？是否有挂科？6. 未来是否有考研的打算？7. 未来的职业规划是什么？8. 为什么不在实习中转正呢？9. 项目经历背景是什么？为什么要做？10. 为什么要做这两个项目呢？11. 是否是独立完成的呢？是否有实际的应用呢？12. 项目介绍13. 找工作看重哪些方面？14. 团队氛围15. 如何前置了解团队氛围呢？16. 面试之前是否有了解这个岗位呢？17. 基于这个岗位了解，你有什么优势呢？18. 靠谱，实习过程中是否都是自己完成的呢？19. 在实习过程中，得到...