速通华为车BU失败，无缘华子

还记得大学时那些让人头秃的课吗？《编译原理》里推导语法树，《计算机网络》背三次握手，《JSP》调包调到怀疑人生...当时以为这些就是程序员必备神技，上班后才发现，公司里压根不用这些！这种感觉就像苦练十年屠龙术，结果上班后发现世界上根本没有龙。 当然很多人基本在大一大二就可能已经悟道了，于是开始自己去主动规划路线，学习相关技术栈，参加相关实习，然后准备秋招和春招，但大多数基本都是在大二下和大三这个阶段，因为实习和别人一些消息才知道就业到底是个什么情况。 一、那些年，我们白学的专业课 学校基本都会教经典的 JSP，JSTL，反正主打一个前后端不分离，加上一个完美的 Eclipse 开发软件，这辈子...

只能走一步看一步了🤓😰

岗位名称:HR数据挖掘岗（实习生） 工作城市:北京市 学历要求:大学本科及以上 经验要求:不限 岗位职责: 1. 参与HRAI底层数据体系建设，为AI技术在HR领域应用提供高质量数据，包括大规模数据开发、人才特征处理、训练/评测数据集构建等。 2. 负责HR相关数据分析及可视化，通过深入的数据分析与洞察，为公司HR和管理者的人才管理决策提供数据支撑。 3. 负责HR领域数据挖掘/机器学习算法研发，开发相应的智能化产品，提高人才管理决策效率。 4. 研究HR领域最前沿的AI大模型技术及产品，完成相关技术的开发并落地应用。 5. 与HR各个业务方协作，完成HRAI创新产品的探索和AICoding开...