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校招投递硬件开发岗，初筛+一面后被 HR 电话转岗硬件测试，二面后收到测试带薪 offer。后续 HR 又来电询问未签三方后，发放开发岗带薪 offer。不料次日对方以 “测试 offer 先发存在冲突” 为由，单方面撤回开发岗 offer

第一家谈薪只给了7000块，还一副施舍的态度，现在就业行情这么差了吗。破防了家人们。当时校园招聘会人山人海，但是没有几家大企业，毕竟双非院校嘛，华为腾讯字节阿里，都不可能去的，都是本地的小企业，还有一些北京的小企业，也很趾高气扬，施舍一样。更看不惯的，还有阿谀奉承之流，你说要是有什么好机会，你去舔舔就算了，见人就舔，见人就舔，给人舔的舒服了，以为我们学校都是这种货色。话说回来，人家高考多考的几十分总不能白费，以后要靠努力去弥补差距了。来自于2020年的我。

大家好，我是西安邮电大学的2027届学生。和很多人一样，我只是一个双非，而在现在这样一个卷学历的时代，我想要找到一份好的实习必然是很困难的。我先说一下我自己的情况，我是软件工程专业，学的是Java后端开发，在今年10月找到了美团的一份后端开发实习，也是我大学的第一份实习。那就有人要问了，java现在不是卷爆了吗？没错。所以如果还有一次选择的机会，我一定学前端（懂的都懂，现在前端学的人没有后端多，而且很多大厂对于前端的岗位开放了很多，属于是需求量增加了，而我们后端依旧在卷来卷去，不推荐哈，起码就是如果要进大厂，相当于你学后端要付出的努力是一定要比学前端多很多的，性价比这块很明显的差异）。那又有同...