深信服转正

5月27日字节的二面，然后前天三面，面完了hr面之后，对方问我是否能立即到岗。我因为还在别的公司，下周要去旅游，最快也是两周内才能到岗，就回复最晚6月底能到。 下午面试完一小时追问进度，刚收到了HR的回复说业务那边要整体对比一周……这是不是可以等着挂了？这两周都在准备这个面试，茶饭不思，结果最后被架在半空，好尴尬啊…… 现在离职也不是，不离职也不是（要走一周流程） 同时在找线上兼职赚外快，接offer也不是，不接也不是…… 对比一周时间，是不是刚刚好够推进一个新人啊别等到对方入职了才通知我挂掉！好被动，想请教过来人，这种情况是不是要挂了

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【Offer1】 公司：拼多多 岗位：数据分析师 薪资：50w➕ 优缺点：工作内容与平台治理和商品合规性相关，技术序列，且表明校招生大概率不会被竞业，总包比第二个高20w；担忧：这个业务线下的数分会不会很难跳，不是对gmv 正向做功，感觉不会有太多业务理解。听说业务发展一般，被砍的都发配到了治理？    【Offer2】 公司：得物 岗位：金融运营策略 薪资：30w➕ 优缺点：运营序列，工作内容偏信贷产品的用增，或许对业务理解会更充分，同样的策略思路可能跳其他业务下的用增或者策略也不难？ 担忧：平台和总包不如多多，担心接触到的是运营的dirty work，缺乏成长性，也担心landing困难，...