爱奇艺二面

我是通过一下模板来和HR进行沟通的 XX（姐姐/X哥），您好，我叫XXX，我是一名26届的应届生，来自XXXX大学（很一般的学校就别提了，自己估量下自己的学校咋样（别盲目自信哈~））目前大三，我所学的专业是XXXXX（非计算机相关专业就别说这个了），在大学期间深入学习了JavaWeb开发（找测试的话加上这句---->和软件测试的知识），并运用所学的知识做了两个前后端分离项目，都是基于SSM框架去开发搭建的，（也是一样，找测试的就加上--->并且运用所学的软件测试技能对这两个项目进行了测试）。（有实习经历的加---->曾在XXX公司有X个月的 测试开发/开发/测试 实习经历，）...

1. 自我介绍2. SPringBoot 相关：IoC, AOP, Profile, 依赖注入方式，自动配置（AutoConfiguration）,4. Java 相关：自动拆装箱，常用的集合类型5. 项目：实习项目询问，JWT ，HBase6. docker 命令，mvn 命令，git 命令7. 对音视频了解吗8. 是否可以实习

大家好，我是阿术。这篇分享下我读书、找工作经历，有问题都可以向我提问哦。1. 自我介绍电子科大本硕，本科综合排名前5%，拿到中科大、东南和本校的保研offer硕士两篇一作 C 会拿到阿里云、蚂蚁暑期实习offer，选择在蚂蚁实习并转正校招拿到 10+ offer，其中大厂有腾讯、蚂蚁、百度、美团、阿里云，国企有工行、交行、建行、招行、人保、14所，目前在大厂当程序员2. 读书2.1 本科我是从河南小县城考到电子科大的，本科时候成绩也不错，比较会考试，很多成绩都是90+，年级排名大概是5%左右。由于学校风气就是深造，自己也没有对职业发展做规划，所以就只知道本科毕业读研读博。我们学校的保研率是在1...

面试机会有时就从简历这一“第一关”决定，如果简历不够吸引，HR可能连看都不想看！这7种简历错误，你一定要避免！“我什么都能做”的简历HR希望看到的是你在某一领域的专业能力，而不是“万能选手”。过于泛化的简历会让人觉得你缺乏深度。专注于展示你最强的能力，才能打动HR！🎯过于冗长的简历简历太长，HR根本没有耐心看完，尤其是那些无关紧要的经历。去除所有与岗位无关的内容，简化简历，让它简洁有力！🔥没有量化成果“我做得很好”听起来空洞，数字和成果才是HR关注的重点。比如：“提升了销售额20%”，数据能有效证明你的能力！📊简历排版凌乱如果简历看起来像拼图，HR看不懂的排版会让他们放弃。排版要简洁有序，确保信息清晰可读，提高简历的吸引力！📑个人简介过于泛泛“我是一个认真工作的人”这种自我介绍毫无特色。突出你在岗位上的成就，让HR了解你的工作经验和实际贡献！💡缺乏职业目标简历里没有职业目标，HR怎么知道你是个有规划的人？在简历中清晰地展示你的职业方向和目标，让HR看到你的潜力！🚀过于依赖模板千篇一律的模板简历看起来缺乏个性，定制化简历能展示你为岗位所做的准备，给HR留下深刻印象！🌟别让简历犯这些错误！优化它，面试机会迎面而来！利用好ai‼️划重点真的非常推荐大家在投递之前用ai把自己的简历优化一下，最重要的是把jd和简历同时发给ai做针对性优化，切忌一份简历海投！！！‼️米哈游2026春招已经开启需要内推 可以私信我 全程跟进反馈 包答疑校招内推码: WJI3J社招内推码: NTALxg8