字节3.12 一面过3.17 二面挂3.19 一面挂3.28 一面挂腾讯3.20 一面过3.24 二面过3.26 三面挂3.31 一面过4.02 二面挂4.08 一面过4.14 拒二面TME4.03 一面过4.08 二面无消息，当作挂快手4.09 一面挂美团3.26 一面挂4.07 一面过4.08 二面过4.11 oc4.14 offer余下若干厂要么还在筛（筛半个月了都），要么已经简历挂。8过8挂，没有负战绩，而且也还算吉利。0实习加上过年期间摆烂，快三月了才开始着急忙慌地准备，能有这个结果已经是很满足了。暑期告一段落，接下来等着秋招再战吧。

之前盛传小红书要取消大小周，消息传了一轮又一轮，这次是真的要取消了！ 全员信中宣布，小红书还将取消竞业，原有的现金和期权竞业全部释放，不新增现金或期权竞业。  新规将于 5 月开始生效，不过有人欢喜有人忧。取消了大小周，周六的双倍工资拿不到了，相当于月收入下降15%+。也有人在担心，这次双休规则能不能坚持下来，会不会取消大小周但没有减少对应工作量。 除去新规，小红书整体的办公环境和薪资都还是不错的，各种待遇也很吸引人。拿 24 年实习岗来说：  技术岗：300/天+包三餐或餐补 30～40/天 非技术岗：150～200/天++包三餐或餐补 30～40/天  这边也分享一位同学在小红书日常实习一...

五一过后确实实习难找，但是也没有那么夸张哦，很多同学觉得假期后岗位少了，竞争大了，但真相是：机会一直有，关键看我们怎么找哦1.首先，别被“金三银四”吓到。虽然春招高峰期在3-4月，但5月后很多企业会补招（比如有人鸽了offer，或者项目突然缺人）。建议多盯招聘平台（***、******）、企业官网，甚至直接找内推，很多急招岗位根本不会大张旗鼓宣传！  2.其次，调整心态+策略。如果大厂暂时没坑，试试中小公司或初创团队。它们可能没名气，但能让你接触核心业务，比在大厂打杂更锻炼人。简历也别海投，针对岗位改内容，比如投运营就突出社团策划经历，投技术岗就狂塞项目代码。  3.最后，可以脸皮厚点，主动出击（哈哈这个方法适合社畜）！在招聘软件上直接私聊HR：请问还有实习hc吗？等等。甚至去小红书、微博搜实习继任，很多人离职前会发帖找替补，这种机会竞争小、流程快！  总结：难不难找取决于行动力。与其焦虑，不如每天投10份简历+练面试，说不定下一个offer就是你的！PS：暑假前是最后一波机会，冲就完事了！与诸位共勉，加油！

2025年04月23日 阿里国际-AIDC全程1小时。TCP三次握手Linux查看进程号状态Redis持久化滑动窗口限流实现如何快速统计大文件中某个单词的出现次数HashMap与ConcurrentHashMap的区别大模型了解多少，常见应用有哪些给了30分钟手撕：随机红包功能。给定一个金额和人数，生成一个数组，表示每人分得的金钱值。要求最大金额不能超过总金额的90%且全部分完。