首先介绍一下本人情况，主包今年22岁，毕业于中山大学信息与计算科学专业。并且没有实习，但是我却获得了华为的14级offer。给大家讲讲主包是怎么做到的。针对面试，我认为最主要的是保持松弛感，我是11月下旬投的简历，正常通过笔试测评后开始面试，算法题就是力扣中下水平，顺利写了出来。然后因为父母都是做生意的，家里面还有个厂子，想着即使拿不到offer，还可以回到父母身边，所以面试起来整体很松弛，没有太大压力，表现自信，我觉得这是一个关键因素。另外，我在大学的时候，参加了许多竞赛，这不只是为了获得奖项，在这个过程中，我开拓了视野，培养了团队合作的意识，甚至于自己的领导能力，面对困难的处理，临场反应能...

相思了，看牛客越看越焦虑，大家怎么项目都这么牛逼暑期实习找不到一点都说学院本起步晚，没有实习，和开发无缘了，是真的吗，是小小厂也进不了吗现在学的好痛苦，东西都学了，但是现在要面试，都要捡起来通过问答的形式给别人回答，好痛苦项目也是没什么亮点，实习也是包装的，实验室和企业合作的项目，就是CRUD个人项目要两个还是一个啊，写过博客，外卖，点评，商城，在写一个还要重新去准备，好痛苦已经不止一次想要逃跑了，八股没被多少，项目没有亮点，算法没刷大牛们什么建议，还要继续吗，还是转行了

😇

周末和南京oppo外包公司上班的一个同学聊天的时候，才发现这小子在加班，我说你一个外包这么拼命干嘛，他说他们那个业务，一共就3个人，一个是领导的亲戚，另一个是摆烂的老员工，真正干活的就他一个人，他每天巨忙，前后提出和领导说要加人，领导说让他把活给他亲戚分分，但是那个亲戚属于是代码都看不明白的那种人，根本不可能完成工作。工作量太大了，他给领导提出诉求，领导反问他为什么不加班.....我听完我说实话，我挺无语的，领导亲戚能力差不差的，跟你有啥关系啊，活干不完就干不完呗，你着什么急啊。现在他的顾虑是给领导亲戚分配的活，亲戚干不完，还是他要干。我认为如果干不完，那就干不完，都说了干不过来了，招人也不招...