笔试时间：2025年04月05日 历史笔试传送门：2023春招秋招笔试合集2024春招秋招笔试合集第一题题目：整数转变开始有一个整数b ，你需要经过若干次操作，使n 的值不小于m 。 操作一：将n 更改为2 * n ，花费为 w2 ； 操作二：将 n 更改为3 * n ，花费为w3 。 请输出需要的最小花费。输入描述输入第一行一个整数T，代表接下来有 T 组测试数据。接下来 T 行，每行有 4 个整数 n,m,w2,w31< T < 100001< n,m< 2^{31}-11< w_2,w_3 < 1000输出描述对于每组测试数据，输出一行，一个整数代表最...

小红书：简历挂 2 次快手：简历挂三次🌚百度：简历挂 1 次字节：简历挂 2次淘天：简历挂1 次感觉 BG 也还可以，但是怎么老是简历挂啊家人们，面试的时候也感觉面试官对我的项目没啥问的欲望😮‍💨哪位好心鼠鼠能给出一些建议呀，谢谢大家了～       

我也配？？？算法题这辈子总共做过十道计网约等于没学过sql只会增删改查编程语言学了几年还是只知道if else本来就是投着玩。。你还真要面我你真敢啊      

是选小公司高薪，还是大公司低薪？在职场选择中，很多人都会面临这样一个看似简单却颇具分量的问题：是去小公司拿更高的工资，还是选择大公司接受相对较低的薪资？这个问题背后，不仅仅是钱的多寡，更是一次关于职业发展方向、能力成长节奏与风险偏好的综合考量。本文将从多个角度分析这个问题，帮助你根据自身情况做出更加理性的选择。一、从短期收益看：高工资意味着更强的现金流小公司为了吸引优秀人才，往往会开出比大公司更高的初始薪资，这对于刚步入职场或经济压力较大的人来说，是非常现实的吸引力。高工资可以更快地改善生活质量、储蓄或投资，增强个人的经济独立性。但也需要清楚，高工资可能意味着承担更多的工作压力、更高的岗位期望...