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TNAK
2021-07-23 20:47
淮师附小 C++
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@王清楚
明天要求发给您
2021-07-23
在牛客打卡28天,今天也很努力鸭!
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11-05 20:45
vivo_数据算法工程师(准入职员工)
联想内推,联想内推码
🔻首先是一点都不卷 弹性工作制度,基本下午六点半公司没有什么人,这是让我最喜欢也是同龄人最羡慕的地方; 双休+早10上班/晚6下班+节假日可提前半天下班 没有办公室政治,不存在明争暗斗 🔻联想的福利 五险一金、企业年金、员工内购股票 节假日的各种礼盒 旅游补贴:工作满五年,1.5w/年的旅游补贴 带薪年假:15天带薪年假,随着工龄的增加 带薪病假和生育假:很体贴员工,尊重女性! 🔻团队氛围超级nice 部门的同事都超级好,定期团建聚餐以及旅游 联想就是家文化,和其他部门还有跟全国其他区域的伙伴关系都特别好,大家都很友好亲切,这个也是我很喜欢的一点 🔻新人成长机会 因为部门都是偏长辈,...
联想公司福利 1528人发布
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11-10 09:11
联想_后端开发部_语音算法工程师(准入职员工)
联想内推,联想内推码
供应链管理面经1. 你如何理解 "供应链管理" 的核心目标?举一个简单的供应链例子。 ◦ 追问1:供应链的 "三流" 指什么? ◦ 追问2:如何提升供应链响应速度? 2. 请描述一次你参与的物流或库存管理项目,有什么收获? 3. 解释你理解的 "供应商管理",如何选择和评估供应商? ◦ 追问1:供应商评估的指标有哪些? ◦ 追问2:如何建立供应商合作关系? 4. 你认为供应链管理中最常见的挑战是什么?如何应对? 5. 作为供应链管理专员,你认为需要具备哪些核心能力?如何培养? ◦ 追问1:如何学习供应链知识? ◦ 追问2:如何提升系统...
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10-24 21:37
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湘潭大学 Web前端
终于追上大家的脚步了
平时写东西就很慢,去那里真能完成任务吗而且面试官给我放水了面的时候觉得好难,四轮技术一轮HR,时间从9.17到10.11,平均每轮面试1h以上,每天都在期待 offer。现在却没有那么高兴,有点兴奋还有点害怕,因为所在的部门强度据说很大我要离开绿盟了,缺一个前端实习生,具体看最新帖子,有意向者请私聊我10月24日编【本人已离职,不再接收绿盟简历】呜呜呜呜,永别了绿盟😭补药再私信我求经验求简历求路线了,我简历上的技术栈还没有其他同学的多,真的纯运气,老是被骚扰我觉得很困扰
萨德楽陈:
能进去你就是最牛逼的,不会学就完了
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10-15 16:07
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东南大学 前端工程师
27 日常实习
27 届日常实习,请牛爷爷们拷打,希望再给提点建议。1.简历是参考大家的做的。2.项目是跟着网课做的,没有完全掌握。3.八股最近开始看了。4.力扣hot 100 刷了60题了。感谢牛爷爷们
独角仙梦境:
乱杀
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11-06 11:36
海信集团_HR(准入职员工)
海信内推,海信内推码
产品策划推广岗 中文题: 1、面对突发情况/紧急任务如何处理压力,你有什么应对策略。 2、根据你第一题的回答内容,继续追问。 3、分享你如何处理与项目的其他成员的意见分歧,(结合简历的内容来举例)。 4、根据你第三题的回答内容继续追问。 5、如何应对出乎意料的挑战,如何调整自己的心理状况以及你运用了什么策略?(根据你的简历中的某个项目来回答)。 6、分享一个运用新知识和新技能到具体实践中的例子。 英文题: 1、朗读一段英文材料。 2、介绍一个对你人生影响很大的人。海信2026届信动力计划启动岗位研发、技术、营销、管理、财务base(各研发中心):上海、深圳、武汉、西安、青岛官网(PC端):ht...
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