在hr进门时礼貌起立打招呼并询问称谓，坐下第一个问题让我感到尴尬而心寒。——“你认为临近毕业还没找到工作的自身原因是什么？现在应届生基本都已经有着落了。”我当场想回怼，“那贵所这么晚还发出应届生岗位的自身原因又是…？”但是本着做人留一线的原则，我还是认真回答了因为上一家公司放长线钓鱼的恶心操作导致我错过了时机，并且回答期间被ta接起突然响起的电话打断了两次。看着贵面试官半信半疑的表情，我知道ta应该还是放不下对我工作能力和个人作风的怀疑。——“你认为在以往工作中比较有挑战性的一次经历是什么？”我回答ta，是我在上一家公司不完全的培训体系中依靠自身的优秀学习能力、适应能力和应变能力完成了得到领导...

25届应届生，找工作找了好久，没心气了，不想找了，沟通了2000多，简历投了两百多，完全找不到，想直接进厂了😇。

那如果是字节外包呢？据我所知工牌无区别 可以晒出去装X的那种

今天是入职腾讯的第三天，终于跑通了开发测试demo，过程重起码遇到了十几个问题，在学校里面没有接触过实际的生产流程是这样的。说回标题，我感觉mentor只是挂了个名，实际上周围任何一个人都可以成为老师，我现在已经学会了轮流轰炸周围的每一个人，甚至觍着脸让人家过来一步一步教我，不知道这样的水货是谁招的哈，被自己蠢到啦这两天突然特别想学习，打算在这边多呆一会，不会吃完饭就跑了，要狠狠进步