明源云一面面经，邮箱标题写的群面，其实是1v1，女面试官很温柔，是第一个笑着跟我面试的📍面试公司：明源云🕐面试时间：9/15💻面试岗位：软件测试开发❓面试问题：1，测试用例编写的方法？2，你的课题可以介绍一下吗？3，接口测试代码怎么进行分层设计？4，可以屏幕共享看你的代码吗，请介绍一下5，除了等价类划分，边界值法，还有什么方法可以进行测试用例设计？6，你对哪个项目印象最深刻，遇到什么问题，怎么解决的？请介绍一下🙌面试感想：这个单位大概率是发实习oc，…而且投递要求就写了毕业之前必须实习到岗两个月以上…慎重考虑

全程乱答 这几天累的只想睡觉了问就是不会道歉

BG： 双非硕 + 学院本秋招投递情况： 阿里系（简历挂）、美团（这周做二笔）、小米（笔试写完，筛选中）、快手（简历挂）、滴滴（笔试挂）、小红书（笔试挂）、马上消费（简历挂）、鹰角网络（简历挂）、蔚来（简历挂）… 还有部分大厂（京东、百度、腾讯、科大讯飞、网易雷火…）和中厂在泡池子中投递时间： 8.20开始～至今进面情况： 无一家进面自我剖析： 学历硬伤 + 笔试差 （要多刷题了）下面附上一张简历，请各位牛友帮忙指点指点～引流：字节 阿里 腾讯 美团 百度 京东 拼多多 滴滴 快手 科大讯飞

一段中小厂实习，秋招能收获什么offer？ “室友去了字节跳动，同学进了腾讯，而我只有一个不知名中小公司的实习offer...这秋招还有戏吗？” 这是无数计算机专业学子在暑假前的真实焦虑。在“唯大厂论”的喧嚣中，一段中小厂的实习经历似乎黯然失色。 而大多数人在秋招前最多只有一段中小厂实习，双非+中小厂实习的秋招应该定位在哪个区间？应该怎么去努力？收获多少个offer算合理？ 破除误区——中小厂实习，不是简历污点 首先要彻底扭转一个观念：HR和面试官看的不是你的实习公司，而是你的实习内容。 与大厂实习生可能只负责一颗“螺丝钉”的工作不同，中小厂实习往往意味着以下几点。  更全面的技术视野： 你可...