明天下午转正答辩，许愿能过！！

快要结束三个月的试用期时需要转正答辩，我们公司转正答辩需要至少四个人在场，有一个直系领导，一个部门经理，两个人事。所以感觉压力好大，光PPT就改了四五版，最难绷的是要整理自己的工作内容和价值，有一说一前三个月大办法时间都是打下手，了解公司项目，真的不知道怎么写，好不容易写完，经理出差去了，好的延期答辩！o(╥﹏╥)o，但真正到那天其实还好，大大方方的就行，夸自己的时候不脸红就行

首先，让领导知道你在实习期做了什么，这一部分一定要简洁！！！！因为工作内容领导没兴趣听的，但是又要有血有肉有骨架，说白了就是要用简短的篇幅让领导一下就知道你的巨多工作量！！！！！比如说主包是做建模的，没必要一一跟领导介绍我参与的每个项目做了什么，怎么解决等细节，而是可以用表格（思维导图，流程图等等形式不限）列举你做过的项目，概括背景，最后用一句话总结就行，这句总结的话一定要用相关的数据来体现，比如共参与多少项项目，每个项目工程关闭概率多少，等等。工作量是体现工作的饱和程度，非常重要‼️其次，挑选重点项目（非常重要的一点，项目也分主次，但是没有参与重点项目也没事，刚实习嘛很正常）中一些你遇到的典型的问题，一般我们建模师遇到的典型问题都是模型质量提升之类的问题，效果图质量提升之类的，领导特别感兴趣，他们喜欢这种对工作有高质量要求的同事。讲ppt 的逻辑大概是，提出问题➕解决问题➕举一反三（类比其他的项目相似的问题，提出共性部分，相当于列了一个公式，在以后的工作中都能用，对提升工作效率特别有帮助，做起模型得心应手）！！！！领导最喜欢答辩的话，还有一个注意点就是，演讲的节奏，和时间的控制以上

阐述实习期间负责的前端项目模块与成果。讲讲用前端技术优化页面加载速度的实例。分享处理前端兼容性问题的经验与方法。说明对 React、Vue 等框架的掌握与运用情况。列举参与团队协作时解决的前端难题。谈谈在前端代码规范执行方面的表现。讲述从项目中学习到的新前端技能。提及对提升前端用户交互体验的实践。规划未来在前端领域的学习与发展方向。展示自己在前端开发上的优势与潜力。

究竟有没有实习生在转正流程的，想看看和+2 11 说他们文件上说9月份开始答辩，但是我邮件7.30就开始了，hc也不确定 也不知道怎么办了，感觉上班时间根本没时间秋招啊