电驱岗位吧，给我面试的两个人也就是年轻人，一胖一瘦。胖的绷不住，全程都在笑，瘦的有些高冷，还问了一些深度学习方面的知识，但我说我是强化学习的，给糊弄过去了，整体交谈的氛围挺好的，一直笑也不知道啥意思挺难绷的。然后二十分钟吧就结束了，等待二面技术面通知。

首先直接说结论：实习质量的重要性远大于数量。这个质量包括，公司title+部门业务+简历包装，具体怎么包装简历的可以看我这篇文章 实习包装不是吹牛皮，要怎么包装看这里公司title：顾名思义，ATMD的说服力肯定要大于中小厂的，因为这样代表了你已经被这些厂筛选过一回了。部门业务：核心的部门 > 非核心业务，比如腾讯的wxg、游戏，阿里的淘天、阿里云，美团的外卖、酒旅，字节的抖音、tt，这些都是核中核，出来都是企业抢着要的。简历包装：由于实习期间大部分人的工作都是做的dirty work，所以包装简历，在面试时跟面试官有的聊，聊的怎么样就很大程度上能决定你这样面试的结果。

本人单2硕，女生，电子信息专业，目前手上3个offer，马上就到11月了感觉没有太多好机会麻烦各位友友给些建议1️⃣徐工集团 硬件开发（嵌入式方向）2️⃣京东方 制程技术培训生，网上说和工艺工程师的岗位差不多，需要倒班，上四休二，因为和专业方向偏差较大且需要倒班比较纠结 而且网上查了一下未来跳槽也都是类似的工艺岗方向，还是需要倒班  （但好像听说女生进来会尽量照顾不倒班，不知道是不是真的）3️⃣ 中航工业控股的一个子公司单位（算是研究所），单位规模较小（200人左右），单位的工作内容和研究生方向比较匹配（但也比较小众，所以未来可能也不好跳槽），因为网上查不到相关公司的一些评价，所以不太清楚这个公司具体的加班还有管理的情况，属于一个开盲盒的状态4️⃣奇瑞 电磁兼容， 瑞子薪资过于低了🥹 唯一一个月薪税前不过万的offer，且加班严重无加班费，听说基本单休，但是岗位是我比较想做的方向，所以也很纠结，不知道从奇瑞是否好跳槽。5️⃣ 华勤  研发岗 ， 加班严重但是有加班费，应该薪资较高， 默认单休， 感觉是个以后跳槽的好平台？