想问问这个薪资如何

多少带点行为艺术。实际上只适用于订机票，会议食宿，办公耗材采购分发等事务性岗位，但凡多点变通就会水土不服。现实中这类岗位没有同事skill也是极易被取代，公司偏好用才入职的新人取代有经验的老人，毕竟只要智力正常很容易学会。

很多背景不错（985/211及海外名校）的同学在初筛被挂，其实不是能力不行，而是简历没写好！ 作为团队导师，我看过太多简历了，这里给被刷的同学几点救命建议：1️⃣ 抓大放小：校招/实习简历，HR和面试官最看重教育背景、科研论文、大厂实习项目。这三项一定要放在最显眼的位置！ 2️⃣ 拒绝流水账：其他项目经历描述要遵循 STAR原则（背景-手段-结果）❌ 错误写法：“参与了XX大模型系统的开发，使用了RAG、MCP、SKILL、调用了xxx接口。”✅ 正确写法：“面对XX高并发场景（背景），设计了XX缓存机制（手段），将接口响应时间降低了50%（量化结果）。” 3️⃣ 别给自己挖坑！🚫 简历上写...

😭😭😭投了一个半月。。。0offer。甚至投的公司越来越少了。。3月期许四月，四月一来感觉更凉了。。。运气怎么能这么差。。毕业前真的能找到满意的工作吗。。。