dify副总竟是女装大佬,你怎么看职场反差人设?

#dify 副总裁竟是女装大佬#
  当"格子衫拖鞋"的码农标签被打破,我们正在见证职场人设的范式转移。数据显示,2023-2026年间Z世代程序员中,68%会在社交平台展示非传统技术人形象。这种反差本质是立体人设的构建——既能用专业能力守住职业基本盘,又以鲜明个性突破职场刻板印象。

在AI替代焦虑加剧的当下,"技术+艺术"的复合人设或许正是核心竞争力。就像Dify副总将女装审美融入产品UI设计,让代码有了温度。当会议室里的西装革履开始与汉服、JK制服共存,这何尝不是技术圈多元化的进步?
往日常看,多元化穿搭、爱好可能让职场变得生机勃勃。但是当前这样快节奏热点社会,也有炒作的嫌疑
#牛客热点观察团#
全部评论
这就是技术人的松弛感吗
点赞 回复 分享
发布于 昨天 15:49 安徽

相关推荐

01-27 12:28
青岛大学 Java
Lz本人研二,农村人,  目前在一家外企实习,每周可以居家办公两天,但是整个行业都在走下坡路,本来入职的时候部门老板承诺可以转正,来了没两天老板升职调走了,空降了一个新领导,后来再去打探口风的时候,就变成: 没有不可能的事,你只要好好干就有机会严格来说,这是我第二段实习,虽然大家平时交流友好,但是正职基本上每天就甩锅,甩来甩去,每次领导来视察就极尽谄媚,这我也能理解,目前亚太区一直在裁员,大家都不想被裁。现在感觉每天的工作都是很不感兴趣,技术栈用的是好久之前的语言,前段时间就是修bug,还有其它一些dirty work。好不容易用新语言重构了项目,但是不打算让我参加,只能自己有空的时候偷偷pull下来学习,本科是Java ,最近在学go和agent开发,目前很多暑期实习都开了,但是感觉自己差的好多,力扣八股之前刷过现在全忘记了,看到抖音贩卖焦虑的视频和日渐残酷的秋招环境,感觉每天都有一股压力压在自己头上。目前在学生->职场转换的阶段,之前都是无拘无束自由自在的状态,突然进入一个集体,听从领导的安排还是有一些不适应。突然感觉人与人之间的交流变得愈发困难,大家都是假真诚,表面嘻嘻哈哈,但是从来没有深入交流过,研究生的同门,工作的同事都是这样。想和朋友吐槽,感觉他们也都理解不了,反而会觉得你矫情做作,加上社会发生的新闻:恶心讨薪 恶心猝死,我现在都已经对这个社会绝望了,看不清的未来,毫无人情的社会,孤独的自己。突然觉得叶文洁的决定是对的…
weijt_:这个世界上只有一种英雄主义,就是看清生活的真相后依然热爱生活
点赞 评论 收藏
分享
评论
点赞
收藏
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务