北京银行面试

今天被业务部门的hr找了说其他部分leader说，我们部门新入职的应届生姑娘（我）喜欢穿比较“暴露”的衣服来上班 我回想我这几天穿的“暴露”是什么衣服，就是非常普通的连衣裙或者半身裙啊，而且最短也到膝盖了啊，也不是什么超短裙啊最多就是颜色艳丽了一点？？而且我又不出去见客户，不应该穿衣自由吗？那个leader觉得影响不好，看起来又不愿意自己直接提，所以让hr来跟我说我真的服了，这都2025年了怎么还有这么封建的人啊！

是不是简历的问题啊，找个日常实习，小米，小红书，快手，米哈游秒挂，其他一直在泡着，投了一个多星期还是0面试

双九电子信息➕实习，笔试之后挂我简历，招***呢

牛友们！面试快结束时，面试官问：“你还有什么问题想了解的吗？” 是不是经常脑子空白，只能憋出一句：“暂时没有了…” 😣 错！这其实是反向考察你的黄金机会！ 问得好 = 主动、有思考、有规划 ✅ 问得差 = 没想法、只关心工资 ❌ 今天手把手教你用10个高段位问题，让面试官觉得：“这人靠谱，必须拿下！”🔥 建议收藏🌟面试前必看！  📌 反问环节的核心目标： ✅ 展现你的主动性 & 职业素养 ✅ 了解团队真实情况，判断是否值得去 ✅ 把“被面试”变成“双向选择”，掌握主动权！ 🔥【高段位提问清单】分5类，按需选用👇 💡 一、团队与技术栈（展现技术关注）   咱们团队目前主要的...