LVMH管理培训生AI面试面经

四个问题,一个游戏测评

问题一:做成了一件什么事情,你在其中做了什么确保成功?

问题二:如何打破常规思维惯性,提出前所未有的想法,创新点在哪,你具体做了什么实现想法,结果怎么样?

问题三:你是用什么方法实现自己目标的,具体做法是什么样的?

问题四(英语回答):你的目标是什么,你做了那些关键行为,坚持了多久,克服了什么困难?

游戏测评:三角形点阵,部分点点发光,从顶端点出发,只能向左下,或者右下行进,要求用最大数量串联起亮灯点。有时间限制~

体会:
——感觉整体问题像宝洁八大问,所以要好好准备一下自己的故事库,方便面试时提出这类举例的题目。

——中文回答的还行,英文回答的磕磕绊绊,口语得练起来了!
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不愿透露姓名的神秘牛友
07-11 11:24
大家还是用ai改吧,我心疼得要死,就当花钱买教训吧,人家直接拿完钱就跑路了
程序员小白条:简历修改700....神奇,又不是帮你面试,咋的,简历修改从双非变92了还是没实习变成有大厂实习了
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机械打工仔:我来告诉你原因,是因为sobb有在线简历,有些HR为了快会直接先看在线简历,初步感觉不合适就不会找你要详细的了
投了多少份简历才上岸
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