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努力work
2022-01-12 09:32
门头沟学院 后端工程师
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上班第五天,继续努力学习
2022-01-12
在牛客打卡118天,今天也很努力鸭!
每日监督打卡
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昨天 10:30
科大讯飞_研发算法_计算机视觉算法工程师(准入职员工)
沐瞳科技内推,沐瞳科技内推码
游戏运营问题:看你以往经历没有涉及游戏,为什么想进入这行?深挖活动运营经历:评估效果会关注哪些指标?新游戏上线后,你会优先关注哪些数据?如果游戏下载量、留存、回流同时出问题,先解决哪个?平时玩什么游戏?为什么喜欢它?(建议提前准备游戏分析)你觉得《MLBB》有哪些可以改进的地方?📚 高频考点整理▪️ 游戏运营理解:内容搭建、版本迭代、用户/渠道运营、数据分析缺一不可。▪️ 数据指标:留存率、ARPU、付费率、活跃玩家分析是核心。▪️ 新手引导设计:简洁提示+适当奖励+难度梯度是关键。▪️ 活动策划:节日活动、社区互动、召回机制都能提升在线人数。🔍 行业工具推荐数据分析常用:七麦、蝉大师、S...
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01-04 18:51
卓驭科技_HR(准入职员工)
卓驭(大疆车载)内推
卓驭 嵌入式中间件实习 面经写一写面经,回馈一下社区。⌚️timeline:五月底👋part1:自我介绍 && 项目介绍1. 项目里的内存占用,资源使用的性能评估?性能优化的思考?2. 端侧大模型的选型?3. 机器人比赛中最难的一个问题?技术方案的选择用了多长的时间?4. 之前实习的主要工作?方案是如何确定的?5. 对车载中间件的了解?6. 。。。忘了🤏part2:八股拷打1. 设计模式?平时开发有用到过哪一些设计模式吗?2. 对多态的了解?静态and动态?3. 虚函数里面父类和子类的交互?4. C++容器中vector和list的差异?5. vector的底层实现原理?扩...
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2025-11-24 10:47
湖南大学 安卓
小红书给应届生开了55k*16
不看不知道,一看吓一跳,我还去查证了一下,确实如此,简直是逆天薪资,梦中情司。后端开发,应届,55k*16,都是好小众的词啊,白菜开的都比bat去年ssp开的高。但是小红书离职率和流动率超高,平均在职时间4.5个月左右,半年发一次绩效,虽然开了这么高,但是能不能拿到又是一回事。
到手了的卷王:
这薪资架构也太激进了
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01-07 12:22
西安电子科技大学 Java
字节跳动部门区别
请问有朋友知道这两个部门的区别吗?哪一个转正率更高,哪一个面试强度更大呀?
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昨天 11:19
湖北大学 Java
一份能让面试官追着问的技术简历拆解
📄 简历框架(架构师级别示例)张三 | 资深架构师 | 8年经验电话/微信: 138-XXXX-XXXX邮箱: zhangsan@email.comGitHub: github.com/zhangsantech🔥 核心亮点区(黄金30秒)技术标签:高并发架构 | 云原生 | 分布式系统 | 性能优化专家 | 技术团队管理一句话亮点:主导设计日均10亿流量的电商交易系统,通过架构重构将系统可用性从99.5%提升至99.99%,年节省云成本1200万💼 项目经历(STAR法则深度版)项目一:某头部电商交易平台架构升级时间: 2022.03 - 2023.12角色: 首席架构师 | 团队规模:...
职保镖-扶你上马
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