双非大一自动化，推荐转码吗？

别光在简历堆“做过XX项目”！要写清“独立搞定驱动调试，把故障率从15%压到2%”这种硬数据啊喂～ 笔试别死背API，I2C、SPI通信原理才是高频考点，多啃 datasheet 比刷100道选择题有用！面试别怕被问硬件细节，提前练手焊接、示波器操作，嵌入式岗超看重实操！别等秋招才慌，大二暑假就找小厂实习攒经验，比空刷算法题香多了～ 还有！别觉得“会写代码就行”，沟通需求、画流程图的能力，面试官也超爱问！嵌入式求职是技术战也是信息战，早准备早躺平～

做嵌入式久了会发现，真正让人难受的面试问题，往往不是“会不会用某个外设”，而是那些一听就知道没做过项目根本答不上来的问题。下面这些，就是我遇到过、也确实很刁钻的嵌入式面试问题。1.「这个问题你是怎么复现出来的？」不是问怎么改，而是先问你怎么复现。这类问题在考：你有没有构造测试条件是靠偶然撞到，还是系统性定位有没有复现思路和手段如果项目里没被 bug 折磨过，很难答清楚。2.「设备跑三个月后死机，你会从哪几步开始查？」这是典型的工程经验题，涉及：内存泄漏、堆碎片任务栈溢出看门狗、日志、异常捕获重点不是点名技术，而是你有没有长期运行的意识。3.「中断里能不能用 malloc？你项目里怎么处理的？」...

本人大三想找嵌入式方向的实习，但是现在投了很多都没有回复，是不是简历有问题啊。

一份优质的嵌入式应届生简历，需紧扣岗位核心需求，做到专业聚焦、亮点突出且逻辑流畅。首先要夯实技能板块，精准罗列与嵌入式相关的硬技能，重点体现对 C/C++ 编程语言、STM32 系列芯片、FreeRTOS/RT-Thread 实时操作系统的掌握程度，明确常用外设协议（SPI、I2C、UART 等）及开发工具的实操能力，不堆砌无关技能。其次要强化项目与竞赛经验，优先呈现嵌入式相关实战内容，每个项目需说清核心职责、技术方案及量化成果（如调试优化效果、项目获奖情况），展现从方案设计、编码实现到问题排查的完整能力，贴合应届生实践场景。再者教育经历与荣誉需精准匹配，突出嵌入式相关主修课程、学业成绩及专业...