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长风破浪也会有时
04-03 10:06
沈阳工业大学 深度学习
发布于辽宁
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信华信c语言嵌入式
请问大家,大连信华信c语言嵌入式岗位具体做什么,要和硬件打交道很多吗,双非硕士给8k,能考虑去吗?
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04-13 18:18
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嵌入式笔试刷题(第18天)
11. 写一个函数,输入一个整数,返回这个整数的位数✅ 函数原型: int GetCount(int nValue); ✅ 示例实现: int GetCount(int nValue) { int count = 0; if (nValue == 0) return 1; if (nValue < 0) nValue = -nValue; while (nValue) { count++; nValue /= 10; } return count; } 12. 跨阶问题:满足多个条件同时为真的最小阶梯数✅ 条件:每步跨2阶,余1;每步跨3阶,余2;每步跨5阶,余4;每步跨6阶,余5;每步...
投递太古地产等公司7个岗位 >
嵌入式笔试专栏
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04-01 21:35
小米集团_汽车整软开发部_AI赋能工程师(实习员工)
讲一下实习入职心路历程
2025/4/1入职先说bg:四非------------------本人代码能力为0.1,因为一点“运气”(后面说)被招到米来做实习生,下面我主要展开说一下我们双非找工作可能会遇到的事情给大家做一下参考,感觉会解开大家一些“疑惑”。首先:不要什么金三银四(这是应届生的春招说法),慢慢投,4月头陆陆续续很多“正常”的公司才开始招聘,- 不说别的,就某鹅,如果你的学历不是很高,某鹅不知道把你泡到什么时候,好几个朋友去年投的,现在开始收到面试邀约了。- 我现在来解释为什么会有上述情况的发生,谁也没错,只是你把实习想的太简单了,实习他不是秋招,首先单纯的:1.实习是双向选择,不是每年同样的岗位都会再开一遍,每年HC也不是一样的,这取决于这个公司接下来一年/长期的业务规划,举个例子:小米这两年造车很厉害,那他汽车部HC肯定>手机部,这点你得明白,然后你的岗位也许在不同的部门都有,那你这个时候就得明白你是要投部门还是投岗位,如果是投部门,为了有实习,你应该是选HC多的,对吧。2.为什么网上看了一个帖子一个大佬刚投就面,怎么我投了就没进展,开始泡池子,是我简历被刷了吗?负责的告诉你,不一定是,很大程度就是招满了,就是在你投递之前有人已经进流程了,实习生也不会招很多,有人入职就OK了,本质上还是双向选择,你看的那么多的岗位,很有可能这个岗位他就是招一个人,至于你说为什么岗位没下掉,那就是一个公司的流程问题了,这个又很复杂了,总之就是,人家已经招到了心满意足的人,你的缘分不够,所以我说找实习是靠运气的有时候。3.再者就是,实习和秋招不一样,实习需要的一定是尽快到岗,当然暑期实习可能另说,主要目的是为了转正,那这也是同样的问题,人家都是招暑期实习了,3月4月来面完你,等到你到岗已经6月份了,还记得当时面了什么吗,你还记得你当时反问了几句吗,所以3月之前能开实习的,已经是不太对劲了,说白了(阴谋论:可能就是人家HC不多,但是又不好意思不开暑期,干脆早点开,这样也说得过去)。真正开暑期都是4,5月,你想,4.1开始就算开始走流程,笔试+一面+二面+HR面(正常流程),起码15天起步,这还是在只面你得情况,如果说HC多,面试官都得排队给你们面,一个一个来,一个流程不走一个月就不错了,所以你算,再给你租房子的时间,少说得留一个月吧,有些同学还得和导师去协商实习时间,交接任务,大家都不是神仙,所以别太焦虑。只能说网上说这些细节的我感觉很少,但是我自己面试下来就是有这么多感受,其实也理解,环境也不好,bg又不是很好,找实习确实是困难,但是也别太焦虑了,实习也不是决定性项目,实习的目的应该是你觉得你在组里/学校里学不到东西,要出来学东西才来的。暂时想到的就这么多了,欢迎大家提问补充。
我想象的实习vs现实的实习
毕业季,你想好怎么跟生活对线了吗?
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04-13 18:14
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
嵌入式笔试(第15天)
1. static 关键字有什么用?✅ 解析:在 C/C++ 中,static 有多种用途:函数内部变量:延长变量生命周期,值在函数退出后仍然保留。文件作用域变量/函数:限制变量/函数的作用域仅在当前源文件中,避免与其他文件同名冲突。类静态成员(C++):属于整个类,而不是某个对象,可通过类名访问。示例: void func() { static int count = 0; count++; printf("%d\n", count); } 2. 静态链接和动态链接有什么区别?✅ 解析:链接时机编译时程序运行时占用空间文件大,库内容嵌入可执行文件中文件小,运行时共享动态库...
投递太古地产等公司7个岗位 >
嵌入式笔试专栏
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04-17 10:53
哈尔滨工业大学 产品经理
面试官:AIGC落地场景的思考
在AIGC的落地场景中,作为AI产品经理,需从技术可行性、市场需求、用户体验、商业价值及合规性等多维度进行综合考量。[T - Technology 技术可行性]1. 当前AIGC核心技术成熟度:- 文本生成:GPT类模型已达商用水平- 图像生成:Diffusion模型可生成高清图片- 视频生成:基础能力具备,流畅度待提升2. 关键技术指标:- 响应速度:文生文&amp;lt;3s/篇,文生图&amp;lt;30s- 内容合规:已内置敏感词过滤机制- 输出稳定性:设置fallback机制保障服务可用[X - eXperience 用户体验]1. 典型用户痛点:- 设计师:创意素材产出效率低- 电商运营:海量商品文案撰写压力- 自媒体:日更内容创作瓶颈2. 交互关键设计:- 提供&amp;quot;生成-编辑-发布&amp;quot;完整工作流- 支持多轮次迭代优化(图生文/文修图)- 预设行业模版降低使用门槛[T - Transaction 商业价值]1. 成本节约测算:- 电商详情页制作成本下降70%- 广告文案产出效率提升5-8倍- 设计初稿沟通周期从3天缩短至2小时2. 增值场景:- 个性化定制(千人千面的营销内容)- AIGC+UGC混合创作模式- 内容资产沉淀与智能复用[落地场景优先级]1. 短平快场景(3个月内见效):- 电商商品自动上架解决方案- 社交媒体节日热点文案批量生成- 企业内部日报/周报自动化2. 战略级场景(6-12个月):- 跨模态智能创作平台(图文音视频联动)- 实时交互式内容生成(直播带货AI助手)- 企业专属知识库+内容生成闭环[风险控制]1. 质量保障:- 建立人工质检流水线- 设置质量评分淘汰机制- 维护用户反馈闭环2. 合规体系:- 内容版权溯源系统- 生成内容数字水印- 敏感内容实时拦截
牛客创作赏金赛
牛客激励计划
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04-16 13:23
门头沟学院 Java
卓望面试
问问uu们卓望的进度啊?初筛–复筛–待邀约,然后就一直卡在这个待邀约……大概20天了。。Java后端的,这还到底面不面了😢
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大连生活成本低吗
接好运
世另我
8k在大连算高薪?
嵌入式岗位前景如何
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