回忆面试中的结构化问题

做了30倒单选题，我是机械结构方向，大部分是机械基础知识和计算

饮食 小米的食堂真的很不错！第一次进去像刘姥姥进大观园，菜单拉下来见不到底！😋 食堂的餐品质量和卫生都有保障，价格也很亲民。每个月还有695元餐补，直接随工资到账，吃饭更省心！公司食堂提供一日三餐，非常方便，如果想改善胃口，还有可以选择小炒。 收入 小米的薪资结构是14-16薪，12个月的基本工资+年终奖。当然，年终奖的具体数额会根据部门和绩效有所浮动，但大多数人能拿到两个月（具体以实际部门为准）。新人试用期是6个月，薪资不打折，这点对新人非常友好！💸 关怀 新人入职时会发放1000元优惠券，可以在小米商城购买手机或其他产品，非常实用。生日时还会收到价值300元的米粒，可以兑换京东购物卡之...

1. 请先做个简单的自我介绍？重点介绍一下自己的相关经历，尽量突出与岗位潜在关联。2. 你最近5年的职业规划是什么，能否详细地从管理储备方向谈一下具体路径？3. 你应聘这个岗位的优势是什么？劣势是什么？请分别从能力、性格等方面说三点。4. 为什么选择应聘我们公司？请结合公司在行业内的地位及自身职业发展说明。5. 能不能谈谈对我们公司产品和所在行业的了解？尤其是针对公司管理层面。6. 你期望的薪酬是多少?请结合市场行情及自身能力说明期望薪酬的合理性。7. 大学期间最喜欢哪一门专业课程？为什么喜欢这一门？阐述对管理工作的潜在帮助。8. 用三个词，总结一下这几年自己大学的经历？并简要说明每个词背后的意义。9. 大学期间都参加过哪些社团或者学生组织?可否谈一谈在其中承担的角色和收获？10. 平时有什么兴趣爱好？有什么特长吗？谈谈这些如何有助于在管理储备岗位发展。11. 你认为自己在团队合作中，通常扮演怎样的角色？举例说明推动目标达成的情况。12. 假设你在管理中遇到团队成员意见分歧很大，你会采取什么方法解决？13. 若你负责推动公司某部门管理优化，你会从哪些方面入手开展工作？14. 如何在快速发展的互联网游戏行业环境中，保持自身敏锐的应变能力？15. 谈谈你对4399价值观中“简单务实，结果导向”的理解，以及如何在工作中践行？

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