（这里先注明下：大家不要被公众号、博主忽悠了。为什么大家都每天都时刻感觉到焦虑呢。有实习的焦虑、没实习的焦虑。正是因为，制造焦虑，才能让大家害怕，让大家害怕，才会让大家失去判断的能力，失去判断的能力，才容易被忽悠购买他的服务）其实大家完全没有必要焦虑，踏下心来学技术才是王道。请看我下面分析。实习只有一些知名厂的实习才有用，一些听没听过的小厂，认可度自然很低。并且里面可能文档都没有，看一堆屎山代码，还不如自己看看开源项目呢，浪费时间。（当然，这是针对即将秋招的同学说的。如果你大一大二或者研0研一，可以去。去了这个时候为你下面找大厂实习有帮助，请看下面图片）大家现在都在焦虑的点是什么呢，找不到大厂...

大中小厂投了半天了，连面试都约不到，至今仍然是处女面怎么办😭

第一个是点评，第二个是b站，不知道四六级要不要写

进入职场后，你会发现：优秀的职场人往往都很会处理同事关系，这是一种「职场高情商」的表现。作为职场小白，虽然不可能达到如鱼得水的能力，但是也要知道基本的相处之道。一、学会尊重他人尊重差异接受同事不同的背景、性格和工作方式，避免因习惯不同而产生偏见。例如：有人喜欢邮件沟通，有人倾向当面交流，尊重对方偏好。换位思考在提出需求或意见前，先考虑对方的立场。行动：请求帮助时，说“你方便的话，能否帮我看看这个方案？”而非直接命令。避免主观评价不随意评判同事的私生活、外貌或价值观，保持边界感。二、真诚、友善的沟通主动破冰新人可主动自我介绍，询问同事的职责或兴趣，例如：“我是新来的XX，主要负责XX部分，以后请...