杭州睿琪｜提前批HRBP（产品经理）25summer睿琪产品经理面经HR面主要就问申请动机过往经历以及介绍岗位等，甚至还问了高考成绩排名，听下来公司文化还是比较狼性，直接明确了没办法wlb，而且一直给我推用户增长的岗位，但能听出来HR还是比较懂技术和业务。一面主要包括以下内容：简历深挖（有压力测试），过往经历中有什么值得改进的，有哪些适合做产品经理的特质，从用户视角具体聊一个你认为很好的产品，产品有哪些可以优化的地方，海内外产品形态差异的主要原因（简洁vs复杂），有没有识别到生活中没满足到的需求，自己想做一款什么样的产品（聊了一下留学咨询和职业咨询）反问环节面试官也分享了很多经验，整体观感还是...

家人们，投了很多家公司基本没有回应，简历上有哪些需要更改的吗，求大佬看看

兄弟们，为什么一个面试没有，是不是简历太垃圾了

1、自我介绍 (疯狂拷打项目↓)2、介绍聊天项目各服务器的职能3、用asio主要实现了哪些功能4、为什么使用多线程模型，如何处理多个请求5、如何存储大量的聊天消息(包括视频音频，以及各种大文件)6、qRPC如何实现断线重连7、两个客户端之间如何实现聊天功能8、服务器如何确定用户连接到哪个聊天服务器(用户状态管理)9、如何实现发送验证码功能10、日志系统的功能11、日志系统如何实现多线程(如何加锁等)12、日志系统如何输出日志(聊天↓)13、平时玩什么游戏14、日常游戏时长15、有自己学习过一些游戏开发的基础知识吗？举例说明16、反问