vivo春招/暑期实习 内推lddyfy

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时间节点: 2.21内推开始,3.12内推截止,请尽量在3.12前完成投递,查询进度可私聊!!
官方招聘通知: https://mp.weixin.qq.com/s/H-kaamsoAAy1TLjUghkhYg 
投递链接:https://hr.vivo.com/wt/vivo/web/index/CompvivoAboutCampus  (投递时填入内推码即可成功内推)

主要在深圳、东莞、南京,少量分布于上海、杭州、北京、西安等地
每月都有租房补贴、交通补贴,生日还会有生日礼物噢
校招生入职还有交通补贴、安家费!!

另外,公司会出资赞助各种俱乐部活动,羽毛球、舞蹈等各种业余项目都有公司赞助活动经费,真香!!
东莞总部提供公司园区住宿,三层楼的食堂应有尽有,园区内配备超市、咖啡厅、公园、足球场等设施,可太香了好嘛!!、
深圳壹方城和梅林分部交通便利,下楼就是商场,美食、逛街、游玩,生活幸福指数UPUPUP
简历直达HR,投递快人一步,锁住更多机会

感觉vivo对应届生的包容度很大,会给足够的时间慢慢适应工作,有丰富的课程培训,部门内部氛围超好,火速与同事们打成一片。工作方面以结果为导向,没事的话到点就走,拒绝无意义内耗!每位同事在岗位上时都非常认真,提倡高效率工作与沟通,下班了会一起嘻嘻哈哈,约饭逛街,这样的氛围我真的很满意了!!
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Ryan188:我觉得你简历最核心的问题就是太大众化。 你要有一个认知就是,如果你是面试官,你是HR,其实他们每天都会收到非常多大量重复的像你这种简历。 就是说你的项目不是一个真实的上线的项目,可能是从网上学习而来的,或者是直接copy别人的项目,没有新意,没有展现出你自己对技术的思考,而且你的学历也不占优,自然而然就很难有人去选择你。 所以要做的实际上是差异化方向的工作,也就是“给我一个选择你的理由”,比如最近很火的ai,你可以写一个ai相关项目比如问答应用或者mcp编写或者agent搭建,需要你先花点时间学习,34天吧,展现你对这方面相较于其他人特有的思考; 或者写相关技术博客输出一些技术内容,有具体可以量化的成果等等去增加你的竞争力。 但以上这些都是后话,我去年在你这个时候也是没人理我,咱们双非学历也没实习,难找也正常,我当时整个3月份都没人鸟我,直到有个新招的岗位,很缺人很急,流程很快,所以我一下子进去了,所以运气方面也很重要,需要你一直坚持喝复盘,直到看到光明,加油兄弟
简历被挂麻了,求建议
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创作者周榜

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