科大讯飞 nlp 一面

#面经##科大讯飞##算法##如何判断面试是否凉了#
30min
面试官人很好,也很nice,奈何自己太菜了

自我介绍
围绕实习经历、论文简单聊
最具挑战性的一段经历以及解决办法
实习用到的模型介绍
论文怎么没用大模型?(论文确实没用,说了实习阶段有简单使用过)

八股:
Transformer BERT GPT区别?
有没有自己动手写过transformer的代码实现?(我说没有,用的开源现成的。。。。。)
BERT的预训练目标和ChatGPT的预训练目标?
BERT的变体了解哪些?怎么做的?
BERT的参数量和ChatGPT参数量?
大语言模型的涌现能力?
大语言模型的预训练目标为什么大都是语言模型?(好像是这么个意思,答得不好,有知道的大佬评论区指教一下)
tensor相加的一个简单问题

算法:没有手撕就是说思路
斐波那契数列怎么做
有序数组找重复元素?(最开始说了没想好说了二分,但感觉二分做不了???我又说直接用set/哈希表,一到代码题人就傻了)

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可以问问楼主背景嘛
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发布于 2023-09-30 01:39 湖南
码住
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发布于 2024-05-29 10:30 北京
楼主拿到offer了吗
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发布于 2024-05-10 19:19 香港
请问楼主BERT的预训练目标和ChatGPT的预训练目标有什么不同吗?感觉好像都是mlm nsp nwp哎
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发布于 2023-10-13 08:53 浙江
请问一下楼主什么时候做的笔试吗
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发布于 2023-09-26 19:53 辽宁
可以问问楼主背景吗吗
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发布于 2023-09-25 18:41 澳大利亚

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机智的豹子有点心碎:UU我还在找工作还没找到,一直在搜简历怎么改,总结了这些: 1.SEO:简历根据每一个岗位定制化:使用这个岗位中所描述的工作的词,它要求什么技能就把自己的技能描述成什么样子,把SEO用在自己身上(把我的简历和个人特质,当成一个热门产品来做 “搜索引擎优化”),让HR能用最低的门槛看到我 2."顺序:把岗位要求的技能跟经历放在简历的最开头、最显眼的位置" 3.包装:简历是一个最终交付说明书,只要最终学习成长做得到就可以,在合适的范围内自我吹捧(我这个人怎么能够在HR的角度被迅速的看懂和看到,减轻HR的工作压力) 4.每点加小标题​:用6~10字概括该段内容,便于面试官快速抓取信息。 5.避免空泛描述​:拒绝“培养了组织能力”等泛泛而谈,替换为具体行动和成果。 6."使用“三段式结构”​​:每段经历按“为什么做-做了什么-结果如何”展开: ​a) 为什么做​:痛点或目标(例如“品牌声量不足”) ​b) 做​了什么:方法论(例如“趋势洞察+竞品对标+人群细分”) ​c) 结果如何​:量化成果或影响(例如“推动客户投放20万预算”)" 7.量化成果​:用数字体现工作成效(如“整理500+份资料”“撰写2万字报告”)。 这些有的是我想去的岗的,如果对你有用的话按需修改就好~加油,早日上岸!
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