美团hr面面经

1. 自我介绍2. 介绍项目的核心流程（点评）3. 问了几个项目的问题：判断一人一单是在支付前还是后存在redis里的库存数据和订单数据，活动结束后如何处理消息队列重试触发告警机制都需要人工介入吗项目有没有上线，有没有自己跑过，估计是看我回答的挺不熟悉的为什么选择Kafka，Kafka为什么吞吐量大4. 问点Java基础吧，讲讲都有哪些集合5. ArrayList和LinkedList的区别6. HashMap底层是哪些数据结构，如何保证线程安全（答了Synchronized包围代码块和ConcurrentHashMap）7. Synchronized锁的原理8.ConcurrentHashMap如何保证线程安全（答了JDK1.7分段锁和JDK1.8CAS + Synchronized）9. 本来以为会问CAS和Synchronized的实现，没想到问了分段锁原理，以及如何保证实时性，读加锁还是写加锁，直接被问倒，有大佬懂的吗10. 看你简历上写了MySQL主从复制，讲讲主从同步有延迟如何优化（不会，乱答了是主从同步肯定存在延迟优化不了…面试官说想要我答的是延迟如果是分钟级如何优化到秒级）11.大数相加，不能使用bigint转换，应该是前面答的比较差，面试官想着出个简单的题给我做，hot100选手应声倒地，面试官讲了讲思路，最后反复调试还是没a出来12. 无反问环节，面试官说你先回去研究研究，他要去开会了面的时候感觉问的都是挺不常规、比较偏的知识点，回来复盘了一下发现自己还是太菜了，毕竟大厂处女面，八股讲的不利索，算法题也a不出来，网络还时常卡顿， 看面试官的表现大概率挂了。——————————————后续更新：已收到感谢信

岗位是后端开发8.21 一面 8.27 二面 9.8 HR面 9.11 OC一面到HR面面试体验都非常好，一面面试官面试过程中还鼓励我放轻松，二面面试官给了很多职业规划的建议，HR也非常真诚，体验拉满的一集。一面45min聊实习20min，八股15min，手撕反转链表二面50min偏聊天局，聊实习+场景题+少量八股，还探讨了下职业规划手撕数组第K大个元素，这里一开始看错题目了，后续直接Arrays.sort了，好心面试官也给我通过了HR面30min问了下手里还有哪些公司的流程，都是还比较常规的问题总体来说面试过程还是非常顺利的，非常感恩团团，第一个给我实习offer的大厂，也是除了转正外的第一...

1. 问实习项目2. mysq 一级索引、二级索引区别3. (a,b,c) 联合索引，(a=1,b>1,c=1) 怎么走索引4. 索引和文件有什么关系5. 缓存一致性怎么做？延迟双删有了解吗6. redis数据类型有哪些7. 对一个表加索引对这个表的读写有没有影响？怎么优化8. cms和g1的区别9. ai 辅助编程，解一个场景题。感觉这个耗得有点久了，可能是没时间了，最后看了一下ai写得对不对面试官就说先这样吧。算法：三数之和秋招第一面，太紧张了，说话太快了。

1.你为什么想要加入京东外卖这个业务，对比其他外卖平台你觉得京东外卖有什么特色和挑战?2.说说你在支持快速发展业务的HR工作中遇到过的最大挑战，当时是怎么应对的?3.如果外卖业务需要在短期内快速扩张到新城市，你会如何规划当地的人员招聘和团队搭建?4.你在招聘方面有什么特长，特别是针对外卖行业这种人员需求量大的业务?5.如果发现某个城市的外卖业务团队士气低落，你会如何诊断问题并提升团队氛围?6.在处理配送员与商家之间的纠纷时，你认为HR应该发挥什么作用?7.假设要推广一个新的配送管理APP，但配送员接受度不高，你会如何推动落地?8.你觉得外卖行业的用工模式(正式员工vS灵活用工)应该如何平衡，H...