小米后端开发面经

8.5 投递8.8 笔试8.15 一面8.20 二面 一面 70min友善的年轻面试官，玄戒部门，虽然个人经历和面试官业务方向不是很匹配，但面试官仍然负责地看完简历耐心交流，无kpi无压力，一改往日我对小米的偏见——这还是挂我4次实习简历的小米吗1. 自我介绍，面试官也介绍了玄戒部门业务2. 对实习和简历项目依次过问，宏观层面交流居多，没有抠项目细节（可能因为经历匹配度不高）3. 项目验证 debug过程是怎样的，总线default slave，decoder，error response4. 围绕项目提问八股， axi的cacheable和bufferable的区别，wrap传输和地址对齐，...

面试官是一个人很好的姐姐。面试是以基础知识为主。1. 自我介绍2. 为什么使用MQ3. Kafka和RocketMQ对比4. 消息的可靠性原理5. Java基础数据类型6. HashMap7. ConcurrentHashMap8. ArrayList foreach循环删除为什么出现问题9. MySQL的索引10. B+树和B树的区别11. 联合索引12. 对分库分表的了解13. ES除了代码中直接使用API进行写入，还会通过什么方式写入14. Redis的数据结构15. 如何保证Redis的数据一致性16. Redis持久化机制17. 如何创建多线程18. 对线程池相关参数的了解19. 线程之间的通信方式20. 对于异常的处理21. SpringBoot的事务以及事务的场景22. MyBatis实体类和代码字段名不一样怎么处理23. JVM垃圾回收算法24. 自己做项目的时候有遇到过什么问题吗25. 反问

磨磨唧唧开始了自己的秋招，第一个面试是雷军给的。面试官人不错，是个小胖子，没有刻意刁难20min项目拷打20min八股spring的循环依赖spring的事务MySQL三大日志，详细讲讲幻读怎么解决Redis缓存雪崩穿透击穿Redis持久化策略两层缓存怎么实现的Redis的五个数据结构和底层怎么实现（都是常规八股）手撕多线程，要用countdownlatch，撕了20min终于撕出来了四点面的试一个小时整，然后我去帅帅烫了个头😎九点收到二面

Java开发，之前进行了线上一面，9.13线下二面双2，信息专业，无实习，两个玩具项目先自我介绍，面试官看简历，应该是对这种玩具不感兴趣，开始拷打八股1.Java为什么是一次编译，到处运行2.字节码文件里面有什么（没答全）3.HashMap在1.7和1.8版本的区别4.接上一题，1.8为什么要设计成长度为8转换成红黑树，长度为6又变回链表5.IO模型，用过Netty吗（没用过）6.知道的设计模式有哪些，对应干什么的（答得一般）7.接上一题，讲讲代理模式，JDK代理和CGLIB代理过程讲了一遍，后来又问JDK动态代理生成的类里面的结构是什么样的（不懂）8.JVM内存结构9.垃圾回收三色标记法（没背过）10.有没有JVM调优经验（没有实践，扯了点别的设置堆栈空间大小）11.双亲委派机制12.事务的特性13.原子性如何保证，持久性如何保证14.数据库索引的作用15.最左匹配原则，为什么不满足时会索引失效16.分库分表，知道分库分表的组件吗17.redis内存淘汰策略18.LRU、LFU应用场景（LFU的脑子短路了想半天没想出来）19.集线器位于网络模型的哪一层（完蛋不知道集线器），路由器位于哪一层20.项目简单交流21.deepseek为什么火，回答了数据蒸馏，训练成本低。然后问还有别的吗，不知道了22.开放性问题，遇到的困难23.学生工作，遇到难沟通的人如何应对24.兴趣爱好25.反问可能还有些答上来的问题记不起来了，面试时长半个多小时，问答节奏很快。面试官人很好，有的题没回答完整，说忘记了，还鼓励说没事面试完在大厅等结果，心如死灰都想直接走了，因为答得确实不好等了一会后居然叫我去hr面，主要是对部门的理解、个人优势和职业规划等。hr讲话十分亲切，聊得挺好。又等了一会说回去等通知（没有当场挂掉）