开始上班，开始牛马的一天

1、实习介绍2、redis基本数据结构有哪些3、redis实现一个分布式锁4、释放锁怎么保证原子性5、用redis实现一个订单池，用来存很多订单，希望按照城市维度来传，怎么设计用什么数据结构6、如果用hash存我现在把整个北京的订单取出来怎么做7、假设用你说的两种数据结构，先查set获取城市所有订单，再根据订单id查string拿到订单详情，很多大城市订单量很大随着业务量发展出现大key问题怎么解决8、key是订单id value是序列化的订单信息，针对这个大key你怎么解决9、mq消息积压怎么解决10、怎么提升单个消费者消费速率，有什么原因导致消费慢11、外部接口等待时间比较长怎么解决让他更...

不是哥们，你们要是做这个的，我可真就从字节离职去你这了

隔壁组的女实习生，就之前一起吃过饭，帮她解决过几次问题

我认识的一位负责招聘的老哥曾一针见血地说：“真正优秀的人，往往前几分钟就能确定；明显不合适的，也很快会结束。只有那些卡在及格线上下的人，才会被面很久。”为什么聊得久，反而可能不通过？ 原因很简单：你处于“可要可不要”的灰色地带。你的简历看起来不错，学历、经验都符合门槛，但面试中的表现并没有完全达到岗位的核心要求。于是，面试官会不断尝试挖掘你的亮点，希望找到那个能说服自己“就是TA了”的关键点。可惜的是，很多时候挖了半天，依旧没有突破。最后，只能选择放弃。而作为候选人，你却容易误判形势 聊得久，容易给人一种“对方很满意我”的错觉。你会觉得面试官愿意花时间深入交流，是对你能力的认可。直到收到拒信，...